El ERE tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2004, pudiendo acogerse un máximo de 1.500 trabajadores en sus dos modalidades. El Plan tiene los mismos beneficios y garantí­as que el anterior, y además incorpora las mejoras de la nueva legislación en materia de Seguridad Social. Esto posibilita que puede acogerse al plan y prejubilarse quien lo desee y quien cumpla los siguientes requisitos:

Tener cumplidos los 58 años, para los pocos Mutualistas que quedan, o ingresados en Renfe como agente Civil antes del 14 de julio de 1967.

Tener cumplidos 59 años de edad para aquellos que no cumplan los anteriores requisitos, pero sí­ los del nuevo derecho de jubilación anticipada (firmado por CC.OO.) al término del desempleo -2años- (61 años de edad y 30 años cotizados, incluyendo estos 2 años de cotización para alcanzar dichos 30).

Para cualquier consulta o asesoramiento a cerca de este tema acercate a la Sección Sindical de CC.OO. en tu provincia.