El Expediente de Regulación de Empleo que la empresa Ví­a Atención Comunicación ? filial 100% de Ví­a Digital ? pretende despedir de su centro de trabajo situado en la calle Alcalá 506 de Madrid Este E.R.E fue pactado el pasado 23 de junio entre Ví­a Atención, CC.OO y UGT, oponiéndose al mismo la Confederación General del Trabajo (CGT), sindicato mayoritario en el Comité de Empresa.

Este sindicato, a través de su Secretaria General de la Sección Sindical y Presidenta del Comité de Empresa, remitió a la Autoridad Laboral un dossier y varios escritos de reclamación en el que la CGT se oponí­a al Expediente alegando básicamente que: Ví­a Atención Comunicación es filial 100% de Ví­a Digital, que la única razón que subyace es el proceso de fusión o concentración en una única plataforma digital de las dos actuales, que la concesionaria del servicio de Atención y Marketing Telefónico del nuevo grupo es la empresa Catsa ? filial al 99.7 del grupo Sogecable -, que de la documentación económica aportada no se desprende que existan pérdidas que comprometan la viabilidad de la empresa y que en definitiva, se trata de una situación de crisis ficticia, que existe una cesión ilegal de trabajadores y es posible la existencia de fraude tanto a la Seguridad Social como al INEM.

Con la medida adoptada hoy por la Autoridad Laboral de Madrid, los empleados de Ví­a Atención permanecerán contratados por esta empresa hasta el pronunciamiento de los Juzgados sobre la nulidad del expediente, posiblemente a finales del presente año.

La CGT valora muy positivamente el hecho de que la Autoridad Laboral paralice este Expediente ante los continuos despidos, cierres patronales y EREZs que se vienen produciendo en los últimos tiempos. Asimismo la CGT ha convocado una concentración ante las puertas del Ministerio de Trabajo en Madrid para el dí­a 24 de julio a las 11 horas, en defensa del empleo y los derechos laborales.