UGT ha denunciado, en la reunión trimestral del Consejo General del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), la ocultación por parte de la Administración de datos relevantes sobre afiliación y cotización de los trabajadores.

El sindicato señala que, además de los "récords" que periódicamente publicita el Gobierno, es preciso analizar la calidad del empleo que se crea y las posibles repercusiones que la creciente precariedad del mercado de trabajo tendrá sobre el sistema de Seguridad Social. UGT reclama, desde hace justo un año estos datos dado que el avance de un estudio de la Tesorerí­a de septiembre de 2002, señalaba, entre otras cuestiones, que el 88,26% de las nuevas contrataciones eran precarias y que sólo el 8,7% tení­a contrato indefinido a jornada completa.

En el dí­a de hoy ha tenido lugar la reunión trimestral del Consejo General del INSS, reunión en la que la representación de UGT ha elevado su más enérgica protesta por la negativa de la Administración a dar información trascendental sobre la afiliación a la Seguridad Social.

Hace ahora justo año que UGT solicitó en el Consejo General del INSS información detallada sobre las bases de cotización y modalidad del contrato de los nuevos afiliados a la Seguridad Social. En la Comisión Ejecutiva del INSS del mes de septiembre de 2002 se entregó el avance de un estudio de la Tesorerí­a General de la Seguridad Social sobre el efecto de sustitución del empleo en el sistema de la Seguridad Social sobre una muestra de 453.287 entradas en el primer semestre de 2001.

El importante crecimiento de la afiliación a la Seguridad Social en los últimos años ha sido caracterizado por la Administración de "hito histórico" y no pasa un mes sin que nos recuerden un nuevo récord. Sin minusvalorar este importante crecimiento, esa información es irrelevante si no se acompaña de datos significativos sobre la calidad de los nuevos empleos. Según el citado avance de estudio, el 88,26% de las nuevas contrataciones tení­an un ví­nculo laboral inestable, sólo el 8,7% tení­an un contrato de carácter indefinido a jornada completa. El propio informe de la Tesorerí­a señala que en ciertos sectores productivos de importancia estratégica podrí­a llegar un momento en que el contrato indefinido a jornada completa se califique en "peligro de extinción". También de aquel avance se concluí­a que las bases de cotización de las nuevas contrataciones eran un 37,43% inferiores al total de cotizantes y las bases de las mujeres eran, de media, un 13,35% inferiores a las de los varones en las nuevas contrataciones.

Estos datos, entre otros, son de especial importancia para analizar las repercusiones que la creciente precarización del mercado del trabajo pueda tener, también, en el sistema de la Seguridad Social.

Pasados ya 9 meses desde aquel avance, la Administración mes a mes viene negando a UGT tanto el estudio definitivo de aquella muestra como el análisis de esos datos por Comunidades Autónomas.

Más recientemente el sindicato ha solicitado información detallada (temporalidad de contrato, tipo de jornada, etc.) del conjunto de afiliados a la Seguridad Social, respondiendo la Administración primero con una negativa, pues según la Seguridad Social esos datos no existí­an. UGT demostró que la Tesorerí­a General de la Seguridad Social los da periódicamente a algunas Comunidades Autónomas, por lo que la Administración se excusa ahora en que dar tal información les distraerí­a de otras labores.

UGT denuncia públicamente la ocultación de información relevante por parte de la Seguridad, lo cual, además de restringir la participación social legalmente establecida, se vuelve en contra del propio interés de la Seguridad Social.