El comité de empresa y las secciones sindicales de CC.OO. y UGT de Piaggio España desean manifestar lo siguiente:

1) Que desde el mes de febrero hasta el 21 de mayo de 2003 han existido negociaciones entre las direcciones de las empresas Piaggio España y Tracoinsa, con la participación de los representantes de los trabajadores, con la mediación del presidente del Consejo Económico y Social (CES), Jaime Montalvo, y del abogado Antonio Baylos, y con el conocimiento del consejero de Trabajo de la Comunidad de Madrid, Luis Peral.

2) Que el objetivo de esta larga negociación ha sido en todo momento el mantenimiento del empleo para la actual plantilla de Piaggio en Arganda del Rey, así­ como la búsqueda de un proyecto industrial con garantí­as. Estos objetivos parecí­an alcanzados el pasado 21 de mayo cuando todas las partes estuvieron de acuerdo en los cuatro puntos principales en los que se soportarí­a el acuerdo final (mantenimiento del empleo, indemnizaciones, condiciones laborales y acuerdo mercantil), emplazándose para la firma del preacuerdo el 28 de mayo de 2003.

3) Dos dí­as antes, el 26 de mayo, los trabajadores de Piaggio celebraban una asamblea para decidir la aceptación o no de este preacuerdo. Esta votación no llegó a efectuarse porque el vicepresidente de Tracoinsa, Ángel Garcí­a Tébar, notificó telefónicamente a los representantes de los trabajadores su decisión de retirarse del proyecto por no ser de su interés. Posteriormente, el 3 de junio, se reuní­an las direcciones de Piaggio y Tracoinsa, que realizaba una oferta que nada tení­a que ver con lo hablado hasta el momento y que los representantes de los trabajadores entienden forzada por las presiones y exigencias de explicaciones por parte de todos los interlocutores.

4) El comité de empresa, CC.OO. y UGT de Piaggio quieren dejar clara su "perplejidad e indignación" por la actuación de Tracoinsa, así­ como que en ningún momento han realizado propuestas que pudieran entorpecer u obstaculizar la consecución de un acuerdo con Tracoinsa, llegando a aceptar propuestas novedosas y de sacrificio tanto económico como laboral.

Asimismo, que la dirección de Piaggio ha puesto gran interés en la consecución de esta salvación de carácter laboral e industrial, reconociendo también el esfuerzo y dedicación de los mediadores Jaime Montalvo y Antonio Baylos.

Por último, quieren denunciar la "deriva" que han tenido las distintas propuestas de Tracoinsa, "que finalmente no ofrecí­an ni garantí­as de empleo, ni garantí­as de proyecto industrial, sino sólo aspectos especulativos".

Ante este nuevo escenario, que sitúa a los trabajadores de Piaggio en la misma situación que hace diez meses, cuando la multinacional italiana comunicaba el cierre de la planta de Arganda del Rey y ante la ausencia de otro proyecto industrial alternativo, se continuará con la búsqueda de soluciones satisfactorias para todas las partes pero que principalmente supongan la continuidad laboral e industrial.