UGT denuncia la ausencia de polí­ticas preventivas en materia de género y afirma que hay que considerar los riesgos especí­ficos que afectan a la salud y condiciones laborales y sociales de las mujeres, pues dada su mayor incorporación en el mundo del trabajo, la salud de éstas no debe centrarse exclusivamente desde el enfoque de la maternidad. El Sindicato, que concluye hoy las Jornadas Confederales "Género y Salud Laboral", destaca que la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) vincula este Primero de Mayo al "Respeto hacia la Salud y Seguridad" de los trabajadores ya que 1,1 millones de ellos mueren a causa de accidentes laborales, es decir unos 3.300 trabajadores al dí­a.

El 28 de abril se ha celebrado, a iniciativa de la CIOSL, el Octavo Dí­a Internacional de la Seguridad y la Salud de los trabajadores y trabajadoras y de recuerdo a las ví­ctimas. La CIOSL ha planteado este año el concepto de "Respeto hacia la Salud y Seguridad", vinculándolo también a la celebración del Primero de Mayo.

Exigir "Respeto" es algo más que justificado teniendo en cuenta las cifras de siniestralidad que se registran en el ámbito mundial: 1,1 millones de trabajadores mueren cada año (alrededor de 3.300 trabajadores al dí­a) y hay más de 160 millones de nuevos accidentes y enfermedades vinculadas al trabajo.

UGT centró la Jornada de ayer en destacar la ausencia de polí­ticas preventivas en materia de género. En este sentido, está desarrollando en Torremolinos (Málaga) unas Jornadas sobre "Género y Salud Laboral", que concluyen hoy, con el objetivo de abordar los problemas que inciden, de forma más directa, en la salud de las mujeres trabajadoras. Se trata de analizar las condiciones laborales que tienen las mujeres en el mercado de trabajo y buscar soluciones, proponiendo actuaciones preventivas eficaces que den solución a los problemas que sufren las trabajadoras.

La relación entre trabajo y salud sigue siendo un espacio todaví­a muy poco desarrollado. Por esta razón, el adentrarse en este campo, desde una perspectiva de género, es aún más complejo, pues no son muchos los estudios ni las estadí­sticas que existen sobre esta materia.

Históricamente la salud de las mujeres ha estado ligada a su papel de madre. En la actualidad, en la mayorí­a de los paí­ses, se sigue contemplando desde un enfoque de la salud materno-infantil, planificación familiar o anticoncepción.

Sin duda esta materia tiene una importancia vital en la salud de las mujeres, pero su cada vez mayor incorporación en el mundo del trabajo remunerado hace que, de forma urgente, se deban considerar otros riesgos que afectan a su salud y que se derivan de sus condiciones laborales y sociales.

Por ello, los temas que se están debatiendo en dichas Jornadas están vinculados a los problemas especí­ficos que las mujeres tienen en sus puestos de trabajo, tales como las exposiciones a productos quí­micos, alteraciones músculo esqueléticas, etc, incidiendo en los sectores donde mayor ocupación femenina existe. También se está abordando la seguridad y salud por razones de reproducción y maternidad, así­ como el acoso moral y sexual y sus consecuencias.

Las altas tasas de siniestralidad están llevando a que los polí­ticas preventivas se centren en evitar los accidentes laborales, descuidando la importancia que tienen éstas en la salud laboral de los trabajadores, y de manera especial en las mujeres, quienes sobrellevan, además, todo el peso del trabajo doméstico y las responsabilidades familiares.