El Consejo Económico y Social de Madrid, en una reunión convocada con carácter de urgencia a última hora de la tarde ayer, ha impedido que se inserte en el orden del dí­a del próximo Pleno, acordado para el próximo 31 de marzo, la posibilidad de debatir una resolución contra la guerra presentada por CC.OO. y UGT. Según el representante de CC.OO. en el CES, "si bien es cierto que hasta ahora no ha habido pronunciamientos por parte de esta institución sobre otros temas nacionales e internacionales, no es menos cierto que nunca en la historia del CES se habí­a impedido el debate de resoluciones presentadas por otros grupos".

En este caso se trataba de una resolución de condena a la guerra unilateral contra Iraq, en la que también se condenaba el régimen dictatorial de Sadam Hussein. Los representantes del grupo empresarial y algún experto, dos de los colectivos representados en el CES, impidieron que la resolución se pueda debatir en el pleno aludiendo motivos de enfrentamiento en la sociedad y razones de incompetencia sobre la materia por parte del CES.

El artí­culo 3 del reglamento de funcionamiento del CES permite a cada uno de esos grupos "elaborar resoluciones, dictámenes o informes por propia iniciativa en materia económica y social". Para el representante de CC.OO. "las consecuencias económicas y sociales que esta guerra injusta, ilegal e inmoral tendrá para los ciudadanos de Madrid y del resto del territorio español están siendo ya elocuentes". "No se pueden obviar estos hechos e impedir que, en una institución democrática como es el CES, se niegue la posibilidad de discutir sobre la grave situación local, nacional e internacional que estamos viviendo y sobre la que millones de ciudadanos de toda España se están pronunciando a diario". CC.OO. no piensa permitir que en esta Comunidad se vulneren derechos fundamentales reconocidos en nuestra constitución y que se sigan recortando derechos "insinuando y sugiriendo razonamientos reglamentistas en unos casos y violando la legalidad de manera flagrante en otros".