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En defensa del tejido industrial y del empleo en Iberdrola. Recibida de Fed. Minerometalúrgica de CC.OO. el 13-03-2003 a las 02:03
Ante la situación creada tras la OPA lanzada por Gas Natural sobre la eléctrica. La Federación Minerometalúrgica de CC.OO. manifiesta su posición de total defensa del tejido industrial en Iberdrola, una vez conocida la noticia del lanzamiento de una Oferta Pública de Adquisición de Acciones (OPA) de Gas Natural sobre Iberdrola. De llevarse a cabo finalmente tal operación, la Federación Minerometalúrgica de CC.OO. exige el máximo respeto hacia las condiciones laborales de que goza en estos momentos la plantilla de esta compañía eléctrica, así como de sus niveles de empleo. El pasado lunes día 10, Gas Natural SDG, S.A., en cumplimiento con lo establecido en el art. 82 de la Ley de Mercado de Valores, comunicaba a la Comisión Nacional del Mercado de Valores la presentación de OPA de Iberdrola, S.A., extendida a la totalidad de su capital social. El Consejo de Administración de Iberdrola valoró la operación inicialmente en términos económicos, señalando que se encuentra "muy lejos de reflejar el valor real de Iberdrola, S.A." y expresó "su sorpresa por la naturaleza y el modo de presentación de la propuesta realizada". Ante este hecho relevante para el futuro de Iberdrola y sus trabajadores y trabajadoras, y a expensas de una valoración en mayor profundidad, la Federación Minerometalúrgica de CC.OO. manifiesta que la operación se enmarca en el más absoluto interés empresarial por la búsqueda de rentabilidades financieras y plusvalías, olvidándose de las repercusiones laborales que de ella puedan derivarse. Al margen de lo anterior, el secretario general de la Federación Minerometalúrgica de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, ha solicitado una reunión con los máximos responsables de las direcciones de las empresas afectadas, así como con los representantes del Gobierno, con el fin de recabar, de primera mano, toda la información necesaria para el establecimiento y la regulación de las garantías de empleo, así como de respeto de los derechos del conjunto de trabajadores y trabajadoras que pudieran verse afectados por la operación, de llegar ésta a su fin. |
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