Veintidós trabajadores, prácticamente un turno de trabajo completo del centro que la multinacional UPS tiene en Coslada, Madrid, han sido despedidos por secundar una huelga, según denuncia la sección sindical de CCOO en esta empresa, que además asegura que durante la jornada de huelga convocada para protestar por estos despidos, la empresa recurrió a "matones" para amedrentar a los huelguistas.

Los veintidós trabajadores habí­an realizado un paro anteriormente, "hartos del trato infame que diariamente reciben por parte de los mandos de la empresa", según la sección sindical de CCOO. La empresa, por su parte, resolvió el conflicto "de forma fulminante y a todas luces desproporcionada", mediante el despido de los 22 trabajadores.

A juicio de CCOO, "esta medida deja al descubierto lo que los trabajadores, el Comité de Empresa y la sección sindical de CCOO venimos denunciando desde hace años, que la empresa quiere una reconversión encubierta de la plantilla, y ahora la quiere además rápida y barata". Fuentes del sindicato aseguran que "a pesar de los intentos hechos por parte del Comité de Empresa y de CCOO, no fue posible llegar a un acuerdo, ante la cerrazón de la dirección de la empresa, razón por la cual la asamblea de trabajadores resolvió llevar a cabo una jornada de huelga exigiendo la readmisión de los despedidos y una salida negociada a la situación".

"Matones"

La huelga fue convocada para el pasado 6 de febrero. Cuando "los trabajadores en huelga nos presentamos a primera hora de la mañana en las instalaciones que la empresa tiene en Coslada, pudimos ver como se iban juntando en las proximidades algunos elementos que en tono amenazante y agresivo, se iban acercando peligrosamente a los trabajadores allí­ reunidos, presentándose ante los requerimientos de la Policí­a como ´servicio de seguridad´ de UPS", aseguran las mismas fuentes.

Según CCOO, "no es la primera vez que la dirección de UPS lleva matones para reventar una huelga, ya lo hizo en octubre de 2001, ya lo hizo en los Juzgados de lo Social cuando se celebraba el juicio contra las sanciones impuestas a varios trabajadores", aunque, según el sindicato, hay una diferencia en esta ocasión: "habí­a un mayor número de matones" y que además "tení­an como misión agredir directamente a los trabajadores en huelga".