Durante las Jornadas sobre Inserción Laboral de las Personas con Discapacidad organizadas por CC.OO. de Madrid con motivo del Año Internacional de las Personas con Discapacidad, Pilar Morales, secretaria de Polí­tica Social de CC.OO., ha puesto de relieve que "el 7% de la población madrileña (357.00 personas) son discapacitados, por lo cual no se puede condenar al silencio y a la invisibilidad a un colectivo tan importante".

Según los datos conocidos durante la Jornada de hoy 216.841 personas son calificadas como discapacitados severos o totales (el 62.3% del total), mientras que de las 143.568 personas con discapacidad en edad de trabajar, tan sólo 49.525 se mueven entre el puesto de trabajo y el desempleo, en tanto que el resto 94.043 personas (el 65,5%) se encuentran en el espacio de la inactividad laboral.

Según Pilar Morales "el hecho de que el 85% de las personas con discapacidad se encuentren al margen del empleo, da una de las cifras más bajas de integración laboral de discapacitados en toda Europa, lo cual es preocupante y pone de relieve el escaso papel de las polí­ticas públicas de integración para este importante colectivo".

Durante las Jornadas Javier López, secretario general de CC.OO. de Madrid, trasladó la preocupación de su sindicato por "el hecho de que muchas de las personas con discapacidad que encuentran un puesto de trabajo tienen que moverse en una jungla de barreras arquitectónicas y condiciones laborales precarias o desreguladas que hacen que cobren poco, sin derechos sociales posteriores a paro o pensión contributiva", por lo cual reclamó "un auténtico Plan de Integración para personas con discapacidad que no se sustente sólo en ayudas y atención social absolutamente insuficientes, sino que se centre en la integración laboral de este importante colectivo con derechos laborales, formación adecuada y cumplimiento estricto del deber legal de integrar laboralmente a discapacitados en las grandes empresas y en la Administración Pública.