Entre finales de 1999 y principios de 2000 la Confederación Nacional del Trabajo en Cantabria, convocó asambleas del sector de empleados de fincas urbanas, en las cuales, una amplia mayorí­a de los trabajadores apoyaron a la CNT , bien afiliándose o con su firma , para que se consiguiese un convenio colectivo digno de tal nombre, y no un pacto extraestatutario, como vení­an firmando desde hace muchos años UGT, CC OO, y USO, a espaldas de los trabajadores. Pacto de nula eficacia, ya que la mayorí­a de las comunidades no lo aplicaban.

Aproximadamente un 50 % del sector apoyó a la CNT de un total de casi 400 trabajadores, la gran mayorí­a en Santander. Aunque la legitimidad de la CNT para la negociación colectiva fue reconocida desde un primer momento tanto por la CEOE, la Dirección General de Trabajo y el Colegio de Administradores de Fincas; dicha negociación ha sido imposible llevarla a cabo por la inexistencia de una asociación de propietarios legitimada para negociar dicho convenio colectivo.

Ante esta situación, y tras más de tres años donde la CNT ha sido el único sindicato que ha informado a todos los trabajadores de sus gestiones, y ha hecho asambleas donde todos los trabajadores han expuesto su punto de vista; llegamos a la conclusión que la única solución era la extensión de un convenio colectivo de otra comunidad autónoma (Cataluña). Dicha extensión fue solicitada el 16 de julio de 2002. Hace a penas unos 15 dí­as dicha extensión ha sido aprobada por la Dirección General de Trabajo.

Esto ha supuesto que tras casi 20 años sin convenio colectivo - desde 1984 - en el sector, la CNT ha conseguido muy importantes mejoras económicas y sociales para todos los trabajadores. Bastantes trabajadores están organizándose en la CNT tras la victoria que ha costado más de tres años. Por poner sólo un ejemplo, muchos empleados de fincas urbanas van a ver mejorados sus sueldos en aumentos superiores a los 60 €. Teniendo en cuenta que en este sector los sueldos son bastante bajos, son subidas muy importantes. Además se han conseguido mejoras en la acción protectora de la Seguridad Social y otras mejoras sociales.

Una vez más la CNT ha demostrado que el Anarcosindicalismo es la mejor garantí­a en la defensa de nuestros intereses económicos y sociales. Sólo a través de la SOLIDARIDAD, el APOYO MUTUO, y la ACCIÓN DIRECTA, podemos luchar contra el Capitalismo y su Globalización. No sólo los empleados de fincas urbanas de Cantabria, sino muchos trabajadores y trabajadoras se están organizando en la CNT. No delegues, no votes; actúa y organí­zate en la CNT.

¡ ¡ ¡VIVA LA CNT. VIVA EL ANARCOSINDICALISMO!!!

CNT de Torrelavega (Cantabria)