En un nuevo informe presentado hoy con el tí­tulo "Los negocios en la Federación Rusa. Enfoque de derechos humanos", Amnistí­a Internacional (AI) advierte a las empresas que operan en Rusia sobre la situación de los derechos humanos en este paí­s, y les instan a que se responsabilicen de protegerlos y hacerlos respetar.

Con este informe, AI no adopta postura alguna respecto a la actividad empresarial extranjera en la Federación Rusa, no obstante recomienda a las empresas que tengan en cuenta las repercusiones de sus actividades sobre los derechos humanos. Asimismo, solicita a las compañí­as que garanticen que sus prácticas se ajusten a las normas internacionales vigentes en este campo.

Este documento forma parte de la campaña Justicia para todos en la que la organización internacional denuncia la continua violación de derechos humanos en la Federación Rusa. Una campaña que está en marcha desde octubre del 2002. AI presentó el documento en Davos, en el marco del Foro Económico Mundial. La sección española entregará dicho informe a cerca de 20 empresas españolas que desarrollan actividades en dicho paí­s.

La Federación Rusa afronta numerosos problemas económicos y sociales. Entre ellos las distancias cada vez más grandes entre regiones ricas y pobres. Se trata de un paí­s de 144 millones de habitantes, de los que cerca de 80 viven en la pobreza; y son precisamente los sectores más desfavorecidos y las minorí­as étnicas las principales ví­ctimas de violaciones de derechos humanos.

La inversión extranjera directa en la Federación Rusa sigue siendo relativamente baja debido a la desconfianza de este sector en el paí­s por la ambigí¼edad de la normativa legal, basada muchas veces en normas no escritas, arbitrarias, que cambian con frecuencia, y la delincuencia y corrupción existente. Muchas compañí­as son obligadas a pagar sobornos, son ví­ctimas de fraude, y para defender sus intereses deben contratar seguridad privada controlada en muchos casos por bandas organizadas. AI cree que estas prácticas corruptas perjudican gravemente la situación de los derechos humanos.

Ante esta situación, Amnistí­a Internacional recomienda a las empresas que desempeñan su actividad en Rusia que conozcan la situación de los derechos humanos en este paí­s y que intenten fomentar su respeto mediante diferentes acciones:

Las empresas que ejercen actividades en la Federación Rusa deben elaborar un código de conducta propio que reconozca explí­citamente la importancia de respetar los derechos humanos, de acuerdo a las normas de sus propios paí­ses y los tratados internacionales.

La preservación de una estructura corrupta no sólo da lugar a violaciones de derechos civiles y polí­ticos, sino que desví­a a fines ilegí­timos los recursos destinados a fines sociales, perjudicando a las personas más desfavorecidas.

La seguridad de trabajadores y activos de la empresa es un interés legí­timo. Por ello deben evitar colaboraciones con empresas locales que hagan uso del trabajo forzado o del trabajo infantil e insistir en la igualdad de trato para todas las personas, independientemente del sexo o del origen étnico.

Las empresas deben presentar informes periódicos y verificables sobre su actuación bajo una perspectiva de derechos humanos, y presionar para conseguir cambios polí­ticos y judiciales en este sentido dentro de la Federación Rusa.