La Comisión Ejecutiva de CC.OO., reunida esta tarde en sesión extraordinaria, ha ratificado (13 votos a favor, 6 en contra y 3 abstenciones) el principio de acuerdo sobre negociación colectiva alcanzado, tras mes y medio de negociación, entre delegaciones de CC.OO., UGT, CEOE y CEPYME.

En palabras del secretario de Acción Sindical de CC.OO., Fernando Puig-Samper, el Acuerdo "refuerza el diálogo social autónomo entre organizaciones empresariales y sindicales y expresa la voluntad colectiva de afrontar un año difí­cil para la economí­a y el empleo;
– además, servirá para encauzar la negociación de los convenios en torno a las principales demandas sindicales: empleo estable, seguro y con derechos;
– crecimiento moderado de los salarios a partir de la consideración de la inflación prevista, la productividad y las cláusulas de revisión salarial;
– uso adecuado de los contratos; referencia a la externalización y subcontratación de actividades;
incorporación de la figura del teletrabajo;
– desarrollo del capí­tulo de igualdad de oportunidades; nuevo apartado de igualdad de trato (jóvenes, mujeres, discapacitados, inmigrantes);
– y seguridad y salud en el trabajo"

Ahora será el Consejo Confederal (máximo órgano entre congresos) el que decida la aprobación definitiva del principio de acuerdo, en la reunión que celebrará el próximo 28 de enero.