Estos trabajadores, contratados por la compañí­a de márketing telefónico Sertel, podrian formar parte a partir de ahora de la plantilla de Amena.

A mediados de 2002 Sertel, perteneciente a la fundación ONCE, despidió a una veintena de personas que trabajaban para el departamento de recargas con tarjeta de crédito de Amena. Cinco de los trabajadores afectados denunciaron tanto a Sertel como Amena argumentando que la relación entre ambas empresas incurrí­a en la cesión ilegal de trabajadores.

Para la CGT, los operadores de Sertel habí­an sido contratados bajo la supervisión de Amena y en todo momento era esta empresa la que tení­a el control real de la plataforma de recargas en Barcelona".

El juez encargado ha declarado la nulidad del despido para tres de los demandantes y ha considerado improcedente otros dos despidos. Los trabajadores que opten a reincorporarase al trabajo lo harán a Amena, en lugar de a Sertel, y los trabajadores despedidos cobrarán la indemnización correspondiente al salario de la operadora.

Esta situación de cesión ilegal de trabajadores es algo habitual en el sector del telemarketing, si bien no suele ser reconocido por los jueces en todos los casos. Hay numerosa sentencias en este sentido pudiendose resaltar la empresa DTG que trabajaban en la campaña de Airtel ganaron una sentencia similar en el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, una sentencia que, en caso de ser confirmada por el Tribunal Supremo, "podrí­a variar considerablemente el actual panorama de precariedad en el sector de las telecomunicaciones".