El Departamento de Comunicación de CC.OO. ha hecho público un comunicado en el que afirma que "si a lo largo de 2003 se destruye empleo, el ajuste -a diferencia de lo ocurrido en la recesión anterior- girará sobre los trabajadores temporales, ya que el rejuvenecimiento de plantillas no es ahora tan perentorio como lo fue en 1993. No obstante, este extremo tampoco se puede asegurar sin temor a equivocarse".

La tasa de temporalidad empieza a mostrar una ligera pero sostenida tendencia a la baja desde 1996. Tras el fuerte aumento de la misma desde mediados de los 80, la firma del AIEE a primeros de 1997 refuerza la recuperación del empleo indefinido como principal componente de la creación de empleo. "El 80% del aumento del empleo que se produce a lo largo de esta etapa tiene carácter estable", precisa CC.OO. Lo que no logra reformar el AIEE ni los posteriores acuerdos, es que el empleo temporal deje de crecer, a pesar del elevado volúmen que representa: uno de cada tres asalariados tiene un contrato temporal. No obstante, el empleo temporal crece a un ritmo inferior al indefinido (el repunte en el crecimiento del empleo temporal es atribuible a un efecto estadí­stico provocado por cambios que se producen en el cuestionario de la EPA), lo que permite un ligero recorte de la tasa de temporalidad, que a comienzos de 1996 se sitúa en el 34% y durante el primer semestre de 2001 en el 31,2%.

A juicio de CC.OO., la tasa de temporalidad no evoluciona de una manera más apreciable a la baja debido al retraso de la construcción, en particular, y los servicios en sentir los rigores de la crisis. "Por el momento, el ajuste está operando en el sector industrial", señala CC.OO. La construcción ha sido el mayor responsable del empleo temporal a lo largo de la etapa de bonanza y el que menos ha contribuido al aumento del empleo indefinido.