La Confederación General del Trabajo(CGT) tras agotar todas las ví­as de negociación con Telefónica y ante la intransigencia de la misma, denunció la posible ilegalidad de las escuchas en el 1004, primero públicamente (comunicados, prensa...), después en los tribunales.

En concreto el 26 de febrero del presente año, la CGT interpuso un Conflicto Colectivo en Valladolid, pero tras verificar que las escuchas se realizaban en otras provincias y que esto supondrí­a que el juicio se deberí­a celebrar en la Audiencia Nacional en Madrid, CGT optó por retirar el Conflicto Colectivo y denunciar por la ví­a individual (30 de Abril), para que el juicio se celebrase en la provincia.

La CGT tomó esta decisión por considerar que en el ámbito provincial era más fácil demostrar el abuso de Telefónica al realizar estas escuchas y porque la mayorí­a de las sentencias de la Audiencia Nacional son contrarias a los trabajadores.

Pero la decisión de presentar demandas individuales ha supuesto un retraso inesperado ya que tanto el 22 de mayo en Valladolid, como del 7 de agosto en Alicante, Telefónica alegó que existí­a un Conflicto Colectivo en la Audiencia Nacional sobre este tema interpuesto por otro sindicato, hecho que paraliza las demandas individuales.

El tiempo ha demostrado que Telefónica manipuló esa información ya que hasta el 9 de agosto, el citado Conflicto Colectivo no fue presentado en la Audiencia Nacional y después de solicitar el juez de Alicante a Telefónica que demostrase la existencia de la demanda.

Además, las demandas de la CGT son diferentes a lo planteado en la Audiencia nacional, por lo que no se deberí­an haber paralizado los juicios.

Para la CGT esta artimaña legal de Telefónica no es más que un intento de impedir que los tribunales juzguen los hechos y que en caso de producirse el juicio este sea tan confuso y con falta de pruebas que permita a la empresa salir victoriosa del mismo.

Por este motivo la CGT se ha personado en la Audiencia Nacional , para intentar demostrar el abuso que supone a los clientes y trabajadores de comercial ser escuchados.