Las entidades que integran la Coordinadora de ONG para el Desarrollo (CONGDE) han presentado hoy ante los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados, una propuesta de estatuto que define el estatus jurí­dico de las y los cooperantes y regule sus derechos laborales

La CONGDE y todos los grupos parlamentarios de la Cámara Baja han celebrado hoy el Seminario "El Estatuto del Cooperante: realidades y retos" para analizar los distintos aspectos que habrán de ser contemplados por los legisladores a la hora de abordar la regulación legal del trabajo de los y las cooperantes.

La Ley de Cooperación fue aprobada en 1998 y daba un plazo de una año para la regulación del Estatuto del Cooperante. Desde entonces, apenas se ha avanzado en el desarrollo de este marco legal, lo que se traduce en la precarización de los derechos laborales de los trabajadores de las ONG en el terreno.

"Las ONG nos encontramos con grandes dificultades a la hora de enviar profesionales a terreno. En el caso de MSF, una de las organizaciones que más expatriados lleva a terreno cada año, los trabajadores sanitarios representan el 60% de los profesionales que salen con la organización," ha declarado Ignasi Calvó, responsable de la campaña de Acción Humanitaria de MSF. "Pero las trabas que plantea la legislación vigente, tanto para la salida como para la posterior reinserción laboral, hacen que conseguir personal sanitario cualificado, algo intrí­nseco a la labor de MSF, sea tremendamente difí­cil."

En el marco de este Seminario, la CONGDE ha presentado a todos los grupos parlamentarios el documento "Propuestas para el Estatuto del Cooperante", que ha sido consensuado en los últimos meses por un grupo de trabajo de la Coordinadora. El documento detalla diversas propuestas para una adecuada regulación legal de los derechos de los cooperantes en lo que se refiere, entre otros, a temas relacionados con el carácter especí­fico de su régimen laboral y fiscal.