El proceso de segregación de Telefónica en nuevas empresas, que pretende realizar la dirección, supone que dejarán de pertenecer a Telefónica inicialmente 1500 personas que pasarí­an de manera obligatoria a empresas diferentes. El proceso inicial de división de la empresa comenzarí­a con las áreas de Logí­stica e Inmobiliario que disponen en todo el estado de 854 y 597 trabajadores respectivamente.

La única justificación que la dirección de la empresa ha dado a los sindicatos es que la polí­tica actual del gobierno del PP es contraria a los intereses de la empresa, así­ como las multas impuestas por la CMT que ascienden en 2003 a 22.500.000 euros, sin aclarar más razones. Se olvidan de comentar la mala gestión de los directivos de Telefónica en Sudamérica y en Alemania sin que se pida responsabilidad alguna a los gerentes.

Para la Confederación General del Trabajo (CGT) estos argumentos son sólo una excusa y el fin de la empresa es la DESTRUCCIÓN DEL EMPLEO FIJO Y DIGNO para su transformación en empleo precario continuando con el proceso de destrucción que ha supuesto que casi 30.000 empleos dignos se hayan transformado en contratación basura.

Para evitar esta destrucción de empleo y que los 1500 trabajadores que Telefónica pretende enviar a otra empresa terminen como en SINTEL (que también eran de Telefónica), así­ como futuras segregaciones, la CGT ha convocado una serie de movilizaciones que pretenden la retirada del proyecto de la empresa.

Las movilizaciones previstas en el mes de noviembre son las siguientes:

21 de noviembre: Durante la jornada laboral los trabajadores mostrarán a la empresa el rechazo de la plantilla a las segregaciones llevando visible una pegatina contra el plan.

22 de noviembre: concentración en los edificios de Telefónica .

28 de noviembre: JORNADA DE HUELGA convocada por CGT, STC, ELA, LAB, ESK, CIG y varios comités provinciales.