En primer lugar, felicitarnos todos por la importante asistencia a la concentración del pasado dí­a 6 en la U.P.M. donde se desarrolló la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de PAS Funcionario de las Universidades Públicas de Madrid con asistencia del Director General de la Comunidad, los Gerentes de todas las Universidades y representantes de todos los sindicatos firmantes del Acuerdo. Con esta concentración logramos una presión eficaz que, nuevamente, echa por tierra la opinión tan manida de la pasividad de nuestro colectivo.

En esta reunión se intentaba que los Sindicatos firmásemos, cuando el vigente Acuerdo está siendo incumplido, un nuevo Acuerdo -prórroga según algunos gerentes- que sorpresivamente nos presentaron las Universidades con el beneplácito de la Comunidad de Madrid el dí­a 12 de julio pasado.

El contenido de ese nuevo acuerdo se resume en lo siguiente: pérdida de las paga de las 38.OOO ptas. correspondiente al 2001 y unas tablas de especí­ficos mí­nimos que, en su culminación en el 2005, sólo afectarí­an a menos del 50% de las plantillas y que no alcanzarí­a los niveles actuales de los funcionarios de la CAM.

CC.OO. y U.G.T. manifiestan su negativa a una firma en esas condiciones sin que se produzca una oferta razonable de las Gerencias.

El Director General cierra bruscamente la reunión eludiendo un posible acercamiento entre las partes; se levantan los representantes de las Universidades obligando así­ a la parte social a levantarse también no sin antes pedir la inmediata convocatoria de una reunión de la Comisión de Seguimiento del acuerdo actualmente vigente y tratar los temas pendientes de aplicación:

– Incumplimientos del Acuerdo por parte de las Universidades y de la Comunidad de Madrid.
– Paga de la mejora de los servicios públicos correspondiente a los años 2001 y 2002. (ya cobrada por los laborales de Universidad y por funcionarios y laborales de la Comunidad de Madrid).
– Aplicación del 3% sobre los complementos especí­ficos de los años 2002 y 2003.
– Movilidad para los funcionarios de las universidades en igualdad de condiciones en la provisión de puestos de trabajo.
– Aplicación para el sector de funcionarios de los Acuerdos Intersectoriales, particularmente el que se refiere a premios de jubilación.

Seguimos con nuestra intención de llevar a cabo nuestra acción sindical junto con los compañeros de U.G.T. que están en nuestra misma lí­nea. Desde CC.OO. plantearemos una nueva plataforma de cara a la negociación del próximo acuerdo en el transcurso del 2003.

PARA HACERNOS OIR Y OBLIGAR A NEGOCIAR NUESTRAS PROPUESTAS DEBEMOS SEGUIR PRESIONANDO DESDE TODOS LOS FRENTES, ANTE LAS UNIVERSIDADES Y ANTE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
ASÍ, QUE ESTAD ATENTOS A SUCESIVAS LLAMADAS A LA MOVILIZACIÓN.