En los ocho primeros meses del año, se firmaron 3.271 convenios (659 nuevos y el resto procedentes de años anteriores) que afectan a casi 6 millones de trabajadores, cuya subida salarial media fue del 2,95%. Cuentan con cláusula de revisión el 74,08% de estos trabajadores y el valor medio de actuación de la misma es del 2,25%.

UGT considera que la negociación colectiva debe asegurar la capacidad de compra de los trabajadores y que, por tanto, es imprescindible garantizar la subida salarial pactada en los convenios con las cláusulas de revisión, para contrarrestar las desviaciones del IPC, máxime teniendo en cuenta que las previsiones de inflación del Gobierno no atienden a la realidad.