CCOO de Madrid denuncia que, con la reforma laboral aprobada por el Gobierno español en junio de 2010 y ratificada por el Parlamento en septiembre, el número de expedientes de regulación de empleo se ha disparado.

Según el sindicato, los empresarios madrileños están aprovechando la oportunidad que la reforma les ofrece para cerrar empresas y regular las plantillas. Así, desde septiembre de 2010 hasta febrero de 2011 se han presentado 565 ERE en la Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid, 50 más que en el mismo periodo doce meses atrás, lo que supone un incremento del 10%. Además se han autorizado 429 expedientes frete a los 356 del mismo periodo del año anterior, lo que representa un incremento del 20,5%.

También ha aumentado el número de trabajadores afectados. Las personas afectadas en los ERE autorizados han sido 11.790, 952 personas más que en el mismo periodo de un año antes, lo que representa un aumento del 9%.

Si se analizan los ERE, las facilidades para despedir que recoge la reforma laboral están teniendo unos resultados claros: las extinciones de contratos aumentan con relación a los mismos meses del año anterior a la reforma (los trabajadores afectados pasan de 1966 a 2.528 y del 18% al 21,5%), mientras que las suspensiones de contrato disminuyen considerablemente (pasan del 76,6% al 51%). El resto son medidas de reducción de jornada.

Para la secretaria de Empleo de CCOO de Madrid, Mari Cruz Elvira, “las facilidades que la modificación del Estatuto de los Trabajadores da a los empresarios para reducir las plantillas y despedir por la vía de las regulaciones de empleo, acortando los periodos de consulta, eliminando garantías de los trabajadores, limitando la tutela judicial, posibilitando un despido mas barato y subvencionando una parte del mismo, han animado a los empresarios a presentar expedientes de regulación de empleo”.

Ante esta situación, CCOO de Madrid anuncia que seguirá luchando por mantener el empleo y evitar el cierre de empresas, así como contra los abusos de los empresarios en los despidos y contra esta reforma laboral que precariza el empleo y elimina derechos de los trabajadores. Para ello es para lo que se ha puesto en marcha la recogida de firmas que permita llevar al Parlamento una ILP por el Empleo Estable y con Derechos y contra esta reforma laboral que se está demostrando que es regresiva e inútil.