Según el secretario general de CCOO de Madrid, Javier López, “no es entendible que en una situación de crisis y reestructuración profunda del sistema financiero, y especialmente de las cajas de ahorro, los altos directivos de de Caja Madrid y de otras entidades financieras aspiren a repartirse indemnizaciones y bonos que en el caso de Caja Madrid supondrían 25 millones de euros para este año”.

El estallido de la burbuja inmobiliaria y el alto riesgo contraído por las entidades financieras en créditos hipotecarios ponen en riesgo a muchas familias, empresas y el propio futuro de los bancos y cajas de ahorro. Es inmoral que en una situación así se sigan pagando sueldos, indemnizaciones por despido y bonos multimillonarios a cargos ejecutivos que han conducido al sistema financiero a una situación insostenible. Según Javier López, “sería muy oportuno que siguiendo el modelo de otros países europeos o de Estados Unidos se introduzcan restricciones a las cuantías de las retribuciones de los altos ejecutivos, al tiempo que se produce una mayor transparencia en la utilización arbitraria de estos recursos”.

No sería comprensible que cuando el SIP de Caja Madrid ha recibido casi 4.500 millones del fondo de reestructuración bancaria se sigan manteniendo retribuciones extraordinarias como las fijadas por el anterior presidente de Caja Madrid, Miguel Blesa, para blindar salarios, indemnizaciones y el cobro de sobresueldos astronómicos.