CSIT UNIÓN PROFESIONAL considera que el ERE es una medida que no se ajusta a derecho en el caso de ser aplicada en la propia administración pública, como lo son los ayuntamientos. CSIT UNIÓN PROFESIONAL, en su afán de solucionar este tipo de situaciones, ha solicitado al Presidente de la Federación Madrileña de Municipios, Bartolomé González Jiménez, su mediación para que solicite al Gobierno Regional de Madrid, un Plan de actuación similar al que la Junta de Comunidades de Castilla y León está implantando (Plan Extraordinario de Apoyo Local), con el objetivo de desarrollar todas las políticas sociales que conviertan a nuestra región en ejemplo para la superación de la crisis y el endeudamiento de sus entidades locales; un plan que permita afrontar las facturas de los proveedores de todos los servicios públicos y generar a largo plazo, la creación de empleo estable y de calidad.

Para CSIT UNIÓN PROFESIONAL es importante que se tengan en cuenta las propuestas que ayuden a reducir el déficit público de los ayuntamientos sin agredir exclusivamente los servicios públicos prestados y el empleo de sus trabajadores. En esa línea ha venido otorgando tanto un asesoramiento jurídico exhaustivo como de negociación, a todos los trabajadores de las corporaciones municipales que se veían afectados por los procedimientos que sus respectivos ayuntamientos están realizando en aras de promover Expedientes de Regulación de Empleo en sus plantillas.