El trabajador, de 36 años de edad y nacionalidad española, pertenecía a la empresa MAPISA, subcontratada por TAFIME, y en el momento del accidente estaba solo, por lo que no existen testigos del mismo. La Inspección de Trabajo y el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo se han personado en el lugar del accidente para esclarecer las causas del mismo.

Este es el segundo accidente mortal en la Comunidad de Madrid en lo que llevamos de año, después de que el día 14 de enero muriera un repartidor de prensa cuando se producía el robo de su vehículo en el municipio de Parla.

Para el secretario de Salud Laboral de CCOO de Madrid, Carmelo Plaza, “este nuevo accidente desvela una vez más que las condiciones de trabajo no son seguras, que en la actual situación de crisis las políticas preventivas están sufriendo recortes importantes, precarizando las condiciones laborales y poniendo en riesgo la salud y la vida de muchos trabajadores”.

Para el responsable sindical “es absolutamente necesario actuar con contundencia ante la siniestralidad laboral con todos los medios de que se disponen, como la Inspección de Trabajo, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Fiscalía, para verificar el cumplimiento de la aplicación de las medidas preventivas en las empresas y centros de trabajo”.

Asimismo considera “absolutamente imprescindible” el desarrollo del III Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales para que esta situación cambie y sea el conjunto de los empresarios, la Administración regional y los sindicatos los que garanticen con dichos acuerdos las mejoras de las condiciones en las empresas y en los centros de trabajo.

Por su parte la Federación de Industria de Madrid de CCOO ha puesto en marcha de forma inmediata una investigación sobre los sucesos que han rodeado a este accidente para determinar las responsabilidades que pudieran existir y poner las denuncias pertinentes.

Al margen de los resultados de la investigación puesta en marcha, la Federación de Industria de Madrid de CCOO vuelve a insistir sobre la necesidad de garantizar el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y continuará exigiendo a las empresas los medios y procedimientos necesarios para ello.