Discutirán acerca de la necesidad de diálogo social para introducir y apoyar las reformas en muchas áreas del sector de la salud, incluidos los esfuerzos para abordar el problema creciente de la violencia contra los suministradores de servicios de salud en sus lugares de trabajo.

Durante los últimos años, la inquietud que suscita la salud pública y el costo creciente de la atención de la salud han hecho que este sector se haya convertido en muchos paí­ses en uno de los temas polí­ticos más debatidos. El reconocimiento del papel del diálogo social entre los gobiernos y los representantes de los empleadores y los trabajadores no se produjo hasta hace poco.

En un informe * preparado para la Reunión paritaria sobre el diálogo social en los servicios de salud: instituciones, capacidad y eficacia, que durará cinco dí­as, se examinan distintas maneras de reforzar el diálogo social. En el informe se facilitan ejemplos detallados de buenas prácticas de diálogo social en los servicios de salud de Brasil, Canadá, Chile y el Reino Unido. También se hace referencia a la reforma institucional y a la privatización de los servicios de salud, a las nuevas modalidades de gestión, a las tendencias del empleo y de la migración, y a la financiación de las prestaciones en materia de atención de la salud.

Según las estimaciones de la OIT, la participación media de los servicios de salud en el empleo total varí­a entre el 4 por ciento en algunos paí­ses en desarrollo, y el 10 por ciento en los paí­ses industrializados. Un estudio comparativo de la evolución del empleo en los servicios de salud entre 1995 y 2000 muestra tan sólo pequeñas variaciones en los paí­ses industrializados, pero un importante descenso en los paí­ses en transición de Europa oriental.

Casi el 25 por ciento de todos los incidentes violentos en el trabajo se producen en el sector de la salud, y más del 50 por ciento de los trabajadores de este sector han sufrido tales incidentes. El 24 de octubre próximo se celebrará en la OIT una mesa redonda sobre la violencia en el lugar de trabajo en el sector de la salud, en la que intervendrán, además de los participantes en la Reunión, oradores invitados.