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La Justicia de Madrid vuelve a ponerse en huelga el 2 de diciembre
Recibida de CC.OO. Madrid el 29-11-2010 a las 06:11

Los funcionarios de la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid, convocados por CCOO y UGT, volverán a parar 24 horas el próximo jueves, 2 de diciembre. El paro, que afectará a 6.500 trabajadores, finalizará con una manifestación, a las 12 horas, desde la Plaza de Cibeles hasta la sede la Consejería de Justicia (Gran Vía, 18).

Los sindicatos denuncian la suspensión, en el proyecto de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2011, del Acuerdo Sectorial firmado el 25 de febrero de 2009, tras 9 días de huelga indefinida por el incumplimiento, por parte de la Consejería de Justicia, del Acuerdo Sectorial de 9 de diciembre de 2007 y que puso fin a 13 días de huelga indefinida en la Administración de Justicia madrileña.

Éste sería el tercer intento de incumplimiento del Acuerdo Sectorial que los trabajadores aceptaron renegociar con el Gobierno regional en 2009 ante las dificultades económicas alegadas por la Administración madrileña
El nuevo incumplimiento alcanza a los incrementos de platilla pactados, al suspender la ejecución de la partida de 2.600.000 de euros reservada para aumentar personal, que se une a los 81 puestos de trabajo que no se crearon durante el año el 2010 en los Juzgados de lo Penal y Servicios Comunes, como venía pactado en el Acuerdo y, a la reducción de las plantillas de las 20 nuevas unidades judiciales que entrarán en funcionamiento el 30 de diciembre de 2010.

Además, la suspensión del Acuerdo supone un nuevo recorte salarial a los trabajadores de la Administración de Justicia por encima del resultante del Real Decreto 8/2010 de Medidas Extraordinarias que, de media supondrá un 13,12% adicional al ya efectuado por el Gobierno de España.

Las organizaciones sindicales convocantes de la huelga mantienen que la vuelta a la situación de confrontación es sólo responsabilidad de la Administración autonómica, a la que acusan de haber utilizado, desde la firma del Acuerdo, todo tipo de maniobras para rehuir el cumplimiento de los contenidos pactados y, de parecer dispuesta a engañar a los trabajadores y a la ciudadanía firmando compromisos que no está dispuesta a cumplir. Sostienen que éste modo de proceder de la Consejería de Justicia deja a los trabajadores sin un valor fundamental para los trabajadores: la seguridad jurídica en las relaciones laborales.




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