CCOO de Madrid no participará en el 4ª edición de la Feria de Empleo y Discapacidad de la Comunidad de Madrid - Agencia de Noticias de Información Alternativa

Los días 17 y 18 de noviembre se celebrará en Madrid la cuarta edición de la Feria de Empleo y Discapacidad organizada por la Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración en colaboración con la de Familia y Asuntos Sociales y el apoyo de la Consejería de Educación. Además esta iniciativa está cofinanciada al 50% por el Fondo Social Europeo. Una feria en la que CCOO de Madrid ha decidido no participar al considerarla “puro escaparate” -como se ha comunicado a la consejera-, denunciando que esta iniciativa persigue, como objetivo fundamental que empresarios y trabajadores con discapacidad, en el menor tiempo posible (sólo dos días) y con el menor esfuerzo posible (sólo unas horas) se beneficien del acceso directo al mercado laboral, como si la únicas barreras que dificultan la inserción de este colectivo fueran esas, el tiempo y el esfuerzo.

Las personas con discapacidad sufren un desempleo de carácter estructural y cuentan con mayores dificultades de cara a su incorporación al mercado laboral que la población general. No en vano la tasa de actividad de la personas con discapacidad es del 48% frente al 78,23% general, según datos de la última Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y situaciones de Dependencia del INE.

Un problema estructural que se agrava con la crisis. En opinión de este sindicato “si la crisis está provocando en la población general un aumento del desempleo derivado de la destrucción de empleo, en las personas con discapacidad aumentan con mayor intensidad las dificultades que obstaculizan su acceso al empleo y crece la precariedad laboral de los pocos que trabajan”. Así, el paro registrado de las personas con discapacidad creció en el último año un 26,13%. En materia de contratación, tan solo el 29% de los contratos realizados a este colectivo fueron en empresas ordinarias, lo que demuestra claramente lo lejos que nos encontramos de la normalización laboral de las personas con discapacidad.

CCOO considera que el Gobierno de Esperanza Aguirre parece dar por perdido la existencia del Servicio Regional de Empleo, como instrumento para la intermediación laboral. Tan sólo el 3,18% de las personas con discapacidad reconoce que consiguió el empleo a través de este servicio. En este sentido el sindicato exige una vez más que al Gobierno de la Comunidad de Madrid deje de hacer populismo con el empleo de las personas con discapacidad y ponga en marcha un proceso efectivo de negociación con los agentes económicos y sociales que de luz a medidas que garanticen, entre otras cuestiones, el cumplimiento de la normativa vigente en materia de empleo y discapacidad, el refuerzo de mecanismos de vigilancia sobre la contratación en el ámbito del empleo protegido, la potenciación de itinerarios formativos adaptados y el reforzamiento del Servicio Regional de Empleo como instrumento eficaz para el acceso al empleo de las personas con discapacidad.

Por último, el sindicato se pregunta cuántos contratos directos y reales se generado en ferias anteriores.