Precisamente, con motivo de las discusiones en relación a la pasada huelga general, muchos políticos argumentaban que las reformas laborales no les afectarían pues su relación contractual con la administración no estaba sometida a ningún tipo de derecho laboral. Se nombraban y se cesaban con criterios políticos y no laborales ni legales. En ese sentido Intersindical Canaria entiende que el trabajo realizado por los políticos debería premiarse con una mención a la buena labor realizada (si la hubiera) y no con una indemnización que está muy por encima de la que los trabajadores perciben cuando son despedidos tras años de actividad laboral.

Para Intersindical Canaria es el momento en el que se deben acabar los beneficios excesivos de los políticos con el dinero público. Mientras se recorta personal de los servicios públicos, mientras la ciudadanía tiene cada vez más dificultad para sobrevivir y los derechos laborales se ven mermados, mientras los más desfavorecidos tienen que esperar hasta 2 años para que se les concedan ayudas que no terminan de llegar, los políticos gozan de privilegios que nos los tiene nadie.

Para Intersindical Canaria el presidente del gobierno debería acabar, a través de otro acuerdo de gobierno, con dichos privilegios y demostrar que todos los trabajadores y trabajadoras y la ciudadanía somos iguales ante el sistema público y no que los políticos siguen siendo una clase privilegiada que se beneficia sobremanera de los recursos públicos.