En estos casi tres años, ha habido varios intentos de negociación de los nuevos textos, intentos que siempre han sido torpedeados por el Ejecutivo regional cuando se iban acercando posturas entre los negociadores de la Administración y la parte sindical. A la vista de estos hechos, y de tanto repetirse esta situación, da la impresión de que uno de los objetivos del Gobierno autonómico en esta legislatura es terminarla sin alcanzar acuerdo alguno con los representantes de los trabajadores y dejando a estos sin un marco normativo que regule sus derechos y sus obligaciones laborales.

Son muchas las cuestiones que hay que negociar y desarrollar, estando pendientes del anterior periodo el desarrollo y finalización de los procesos de consolidación, la terminación de los procesos de promoción profesional, el desarrollo de la funcionarización, y la movilidad, y siendo necesarias la negociación de la adaptación de la normativa convencional a normas de rango estatal, el desarrollo de la carrera profesional, la adecuación del sistema retributivo y el sistema de clasificación profesional.