Muchos de los compañeros/as que no han seguido la huelga nos han dicho que la huelga no les afectaba, que la reforma no afectaba a esta empresa, pero es evidente que están equivocados. Para sacarles de dudas, Recursos Humanos ha comenzado a poner en práctica las amplias posibilidades que esta nueva Ley pone a su disposición.

Una compañera contratada por obra para “España Directo”, afiliada a la UGT, ha sido despedida, al día siguiente de la huelga general, por la supuesta desaparición de sus funciones en el programa en el que trabajaba. ¿Cómo se puede tener la poca vergüenza de mantener que un programa que permanece en antena no necesita de las funciones de alguien que trabaja, con contrato por obra, en la elaboración de sus contenidos diarios?

El segundo de la directora de Recursos Humanos así lo defendió ante la trabajadora, que no daba crédito a lo que oía. Y con la frialdad de los psicópatas de las películas, dejó abierta la vía judicial para su reclamación. ¡Sólo faltaba! En esto la reforma laboral sólo ha servido para ratificar la línea de judicialización de las relaciones laborales, abierta por la actual dirección de RR.HH. desde su llegada a esta empresa.

Es un precedente, un primer caso, pero seguramente no será la única compañera que se vea en esta situación, dado que con esta reforma laboral, RR.HH. tiene carta blanca para hacer lo que se le ponga en sus voluntades, cada vez menos encubiertas.

Desde las ejecutivas de UGT-RTVE convocamos una concentración sonora ante la Dirección de Recursos Humanos, el próximo lunes 4 de octubre, a las 12 h., para manifestar el más rotundo rechazo de los trabajadores/as a este despido, injustificable se mire por donde se mire. ES IMPRESENTABLE.

A partir del miércoles, 6 de octubre, las Ejecutivas de UGT-RTVE, estatal y de Madrid, se encerrarán indefinidamente, en lugar a determinar, hasta la readmisión de la trabajadora.

En estas movilizaciones, la UGT cuenta con el respaldo de los sindicatos de CC.OO-, APLI y USO, a falta de la confirmación del resto de fuerzas sindicales del CGI de la CRTVE.

UGT rompe desde este momento todas las reuniones y contactos con la Dirección hasta que no se proceda a readmitir a la trabajadora afectada.