El pasado mes de julio, CSIT UNIÓN PROFESIONAL denunció el trato vejatorio y humillante que llevaban recibiendo, desde hace tres años, varios trabajadores de la Empresa Municipal del Suelo de San Fernando de Henares por parte de la Gerente. Dichos trabajadores de la plantilla venían desarrollando labores que no concordaban con sus puestos y categorías profesionales, algo que provocaba retrasos en las funciones que sí eran de su competencia, además de una fuerte presión. Por este motivo, tres trabajadoras (50% de la plantilla) tuvieron que someterse a diversos tratamientos psiquiátricos y psicológicos, continuando, a día de hoy, dos de ellas de baja médica.

A pesar de que la situación era bien conocida, tanto por la Dirección y Gerencia de la Empresa Municipal del Suelo, como por el propio Primer Teniente Alcalde del municipio (también Consejero Delegado de la EMS), éste último se apresuró a desmentir la información ante los medios de comunicación, afirmando que dichas bajas “no guardan relación con las razones que apunta el comunicado”, y añadiendo que la situación “será objeto de investigación”.Se mostró, incluso, sorprendido por algunos de los hechos expuestos, a pesar de ser conocedor de las reuniones mantenidas entre el Alcalde y Presidente de la EMS, Julio Setién Martínez, con las trabajadoras, durante los días 7, 10 y 14 de julio del pasado año. En un intento desesperado por lavar su imagen y la de la EMS, Manuel González Rojo llegó incluso a presionar a las trabajadoras para que firmaran un documento en el que se alegara que todo lo publicado era falso.

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL consideramos este hecho inaceptable, más aún cuando se conoce perfectamente que, tanto el Consejero Delegado como el propio Alcalde, estaban al corriente de los problemas que acaecían. Puesto que el propio Teniente Alcalde era el que recibía los partes de baja, no es creíble que ahora afirme desconocer la situación que motivó esas bajas laborales, teniendo en cuenta que las trabajadoras le presentaron toda la documentación médica y le expusieron la causa del problema. CSIT UNIÓN PROFESIONAL exige que cesen las continuas falsedades que se están vertiendo y que se tomen rápidamente soluciones y medidas eficaces que permitan el correcto desarrollo de las tareas de los profesionales para el funcionamiento de la EMS.