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Aumentan los accidentes laborales graves en la Comunidad de Madrid
Recibida de UGT Madrid el 13-09-2010 a las 12:09

UGT-Madrid exige la puesta en marcha de medidas específicas de control y seguridad para contener las elevadas cifras de siniestralidad laboral que castigan a la región aún en un contexto de contracción de la actividad económica como el que caracteriza la actualidad. Los accidentes laborales han aumentado hasta alcanzar la preocupante cifra de 67, tres más que durante el año anterior.

De acuerdo con los datos facilitados hoy por la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid, el número de accidentes en el sector industrial aumenta con respecto al período enero- agosto de 2009 (de 5 a 6), así como en la construcción ( de 12 a 16), y sólo en el sector servicios decrece, al pasar de 34 durante el pasado año a 24 en este.

Sin embargo, el elevado número de in itinere en este último sector (14 de los 20 registrados) es sintomático del empeoramiento de las condiciones laborales como consecuencia de la crisis financiera. Empeoramiento que puede acabar con la vida de los trabajadores.

El número de accidentes graves, aunque decae en el período enero-agosto en comparativa interanual, ha presentado un comportamiento bastante agresivo durante el mes de agosto, y así han aumentado en todos los sectores, de modo que el total registrado en jornada laboral ha experimentado un crecimiento del 23,08%.

UGT-Madrid ha venido poniendo el énfasis en la peligrosidad que reviste tradicionalmente el período estival, y por ello se exigía un programa específico de acciones preventivas para evitar un importante repunte del número de siniestros. Ello demuestra la necesidad de una verdadera sensibilización de la Administración Regional y del empresariado para no tener que sufrir las cifras que siniestralidad que ha publicado el Instituto Regional.

El sindicato cree que la firma de los convenios que desarrollan el III Plan Director llegan tarde y en todo caso es una medida insuficiente que debe complementarse con otras, como la publicación del listado de empresas infractoras y la aprobación de un plan específico de sensibilización dirigido al empresariado para que tomen conciencia del grave problema que representa la siniestralidad laboral en la Comunidad de Madrid.

Para UGT-Madrid, sólo la articulación de medidas complementarias y lo más diversificadas posible permitirán acabar con un problema que se cobra la vida de unas cien personas al año, sin contar con el elevado número de accidentes graves que destrozan la vida de los trabajadores.

MÁS INFORMACIÓN: ROSA ROBLEDANO Secretaria de Salud Laboral de UGT-Madrid




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