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UGT Canarias analiza la Reforma Laboral y las razones para la huelga del 29 S
Recibida de Sala San Borondón el 16-08-2010 a las 07:08

Juan Francisco Fonte, Secretario General de UGT-Canarias analizará en la Sala San Borondón este martes día 17, a las 20:30 horas la situación de crisis económica en una charla bajo el título “La Reforma Laboral. Razones para la Huelga General del 29 de septiembre”.

Este acto forma parte del Ciclo "La Alternativa sostenible, democrática y social"; es la cuarta de una serie de charlas que se han venido sucediendo cada martes a lo largo del verano, en las que cada organización sindical ofrece su punto de vista sobre la Huelga General convocada para el 29 de septiembre, la primera que se le plantea al gobierno de Zapatero. Ese día habrá una movilización sindical en una gran parte de los países de la Unión Europea contra los planes de recortes que se están aplicando en todo el continente.

Ante los datos publicados estos días que sitúan el desempleo juvenil en Canarias en un 50%, el Departamento de Juventud de UGT Canarias exige al Gobierno Regional que ponga en marcha políticas eficientes de empleo en Canarias destinadas a los jóvenes, con el objetivo de reducir la tasa de desempleo de este colectivo, que es la más elevada de todo el Estado.

“Los jóvenes canarios estamos vendidos a un Gobierno Regional que vaticinó en 2007 pleno empleo y que ha errado en sus quinielas, dando lugar a una situación difícil para la inserción laboral juvenil”, según subraya el Departamento de Juventud. El desinterés del Ejecutivo Autonómico hacia la juventud canaria en materia de empleo y formación es evidente ya que entre los jóvenes trabajadores que se encuentran dados de alta como demandantes de empleo, un alto porcentaje no tiene estudios universitarios ni formación profesional. Asimismo, UGT Canarias insta al Gobierno Regional a mejorar la situación laboral de los jóvenes canarios, que sufren condiciones injustas como una alta temporalidad, rotación en el empleo, largas jornadas laborales, bajos salarios, altos índices de accidentalidad y enfermedades profesionales, y desfase entre la cualificación y las funciones ejercidas.

Por otra parte, muchos de los jóvenes canarios trabajan con contratos de prácticas y de formación ineficaces, que suponen un paso hacia atrás para que puedan emanciparse y los convierte en mano de obra barata para hacer más poderosos a algunos empresarios.

Además, sería necesario que el Ejecutivo adapte la formación al mercado laboral para que, de esta manera, pueda haber una reforma efectiva del modelo productivo, lo que influye, sin duda, en la creación del empleo entre los jóvenes.

Esta problemática, sumada a la reforma laboral, hace que se agrave la situación de este grupo de edad, que queda desprotegido ya que el abaratamiento del despido y la merma de los derechos de los trabajadores les afectan doblemente. “La defensa de los derechos de los jóvenes y su participación en la Sociedad son consignas con las que el Departamento de Juventud se reafirma en la necesidad de adquirir compromisos con quienes hoy son jóvenes pero mañana serán el futuro motor de la sociedad”, señala el Departamento.

Desde el comienzo de la crisis económica, España, considerada como la cuarta economía de la Unión Europea, ha visto su índice oficial de desempleo multiplicarse por dos afectando a cerca del 20% de la población activa y elevando las cifras del paro, de 1,76 millones de desempleados en el primer trimestre de 2007, a 4,6 millones en el primer trimestre de 2010.

A fecha 31 de julio, la cifra de demandantes de empleo registrados es de 262.661, según los datos hechos públicos por el Servicio Público de Empleo Estatal. Pero también se anunciaba que Canarias es la tercera comunidad autónoma en la que más crece el paro en el segundo trimestre del año, con un incremento de 16.100 desempleados respecto al trimestre anterior, por lo que el número total de canarios en situación de desempleo alcanza los 317.300. El archipiélago registra la tasa de desempleo más elevada a nivel estatal.




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