Los trabajadores inmigrantes son uno de los colectivos donde los efectos de la crisis y el aumento de desempleo están siendo más profundos y que van a verse perjudicados, al igual que el conjunto de los trabajadores, por la Reforma laboral del Gobierno.

Para CCOO y UGT el trabajo es el fundamento de un crecimiento económico sostenible y las medidas para la reducción de déficit público que se están llevando a cabo, reduciendo la inversión pública, son contraproducentes pues van en contra de la recuperación económica y, por ende, de la recuperación del empleo. No solo no van a solucionar los problemas derivados de las consecuencias de la crisis, sino que se van a ver agravados en el corto y en el medio plazo con los recortes en la inversión pública y las disposiciones de los recortes salariales y sociales y los derivados de la reforma del mercado laboral.

La Reforma Laboral se dirige a abarata, facilita y subvenciona el despido, obstaculizando y debilitando el control judicial del mismo, no impide el fraude en la contratación temporal ni impone límites eficaces a la misma. Una Reforma laboral que recorta los derechos de los trabajadores y empeora sus condiciones laborales y de vida.

Una reforma laboral con consecuencias muy negativas para los trabajadores inmigrantes en la medida en la que no se establecen medidas dirigidas a luchar contra la precariedad en el empleo y no existe ningún plan específico de lucha contra el fraude en la contratación que afecta directamente a la población trabajadora inmigrante.

Los trabajadores inmigrantes son los primeros que han sufrido la crisis y serán los últimos en salir de ella. Por ello, están participando activamente en los preparativos de la huelga general.

En la medida en que la Reforma Laboral empeora gravemente las condiciones de trabajo y perjudica su integración social y laboral, la Huelga General del 29 de septiembre va a contar con la adhesión y participación de los trabajadores inmigrantes y de sus asociaciones

La crisis económica y los trabajadores inmigrantes en la Comunidad de Madrid

Desde el inicio de la crisis económica hasta hoy, la entrada y el empadronamiento de personas extranjeras en la Comunidad de Madrid se ha ralentizado en comparación con los años precedentes. Esta realidad confirma que el mercado de trabajo es el auténtico mecanismo de atracción, requerimiento y retorno de inmigración.

En 2008 el número de personas inmigrantes aumento en 138.910, mientras que en el 2009 el aumento fue de 58.422 personas. Los datos provisionales de 2010 el aumento es de 7.489 personas, lo que implica una media de 1.872 al mes que de seguir esta tendencia terminaríamos el año con un aumento de 22.464 personas, esto es una reducción del 62%.

Además, la reducción en el número de personas extranjeras empadronadas entre 2008 y 2009 ha sido más importante en Madrid que a nivel nacional, un 58% frente al 50% nacional. En 2007, el 22% de las personas extranjeras empadronadas en España elegían Madrid para vivir. Ahora no llegan al 19% y la tendencia es de descenso.

La Tasa de empleo de la población activa ha descendido en los dos últimos años pasando del 59,83% del 2007 al 55,17% del 2009, ese descenso es mucho más relevante en el caso de los extranjeros cuya tasa de empleo en dos años se ha reducido en 9 puntos porcentuales, frente a 4,6 de la población general, pasando del 72,22% en 2007 al 63,36% en 2009 y continúa descendiendo en el primer trimestre de 2010 ubicándose en 62,77% como consecuencia, fundamentalmente, del mayor impacto del desempleo en los extranjeros.

La Tasa de Paro de la población extranjera ha aumentado de forma muy importante en los últimos años. El paro en los extranjeros ha crecido en términos porcentuales más que entre los autóctonos. En el total de la población madrileña la tasa de paro ha pasado del 6% en el IV trimestre del 2007 al 16% en el primer trimestre del 2010.

En el caso de la población extranjera la tasa de paro se ha triplicado pasando del 8,44% del 2007 al 24,36% en 2010 (16 puntos porcentuales más que en 2007). En el primer trimestre de 2010 ha aumentado hasta el 24,36%, situándose el paro entre la población extranjera ocho puntos por encima del autóctono.

Además, la crisis económica se concreta en el colectivo de trabajadores/as extranjeras con un descenso del número de afiliados y afiliadas a la Seguridad Social, al finalizar 2009, resulta que en el período de la crisis, en año y medio se ha perdido el 1,1% de afiliación, o lo que es lo mismo, existen 61.258 personas extranjeras afiliadas menos.

La distribución territorial del desempleo de los trabajadores y trabajadoras extranjeros/as indica que Madrid-capital es el municipio con mayor número de desempleados/as extranjeros/as con 49.002 (2.174 personas más que en 2009) suponiendo un incremento del 4,64%, seguida de Parla con 4.543 (346 personas más que en 2009) implicando un aumento de 8,24%, Alcalá de Henares con 315 y Collado Villalba con 210 parados extranjeros más.

Respecto del incremento en el desempleo, los municipios del sur se ven más golpeados siendo Getafe la localidad que ha sufrido un mayor aumento del desempleo inmigrante con un 224%, seguida de Alcalá de Henares con un 202%, de Parla (201%) y Madrid con un 151%. En valores relativos el mayor incremento lo ha tenido Collado Villalba con un 14,29% y el menor Fuenlabrada con un 0,61%.

Estos datos nos indican que la crisis ha castigado a la población inmigrante de manera especial. En los inicios de la crisis económica el desempleo afectó fuertemente en el sector de la construcción en el que trabajaban un importante colectivo de inmigrantes.

Además, el grueso del empleo que se perdió al inicio de la crisis era temporal y los trabajadores inmigrantes tienen tasas de temporalidad muy superiores a las de la población autóctona y, por tanto, el aumento del desempleo que se ha producido ha golpeado de forma muy importante a los trabajadores inmigrantes.

Los inmigrantes, uno de los colectivos con más precariedad laboral, están afectados doblemente por la crisis, ya que no solo han perdido su trabajo también su documentación al carecer de empleo. Trabajadores inmigrantes que contaban con autorización de residencia y trabajo la están perdiendo por imposibilidad de renovarla pues se requiere estar trabajando o tener una oferta de empleo.

Las políticas regionales dirigidas a la inmigración contenidas en el Plan de Integración de la Comunidad de Madrid 2009-12, no abordan de forma efectiva la integración social y laboral de las personas inmigrantes.

Por otra parte, se trata de un Plan que no tiene en cuenta el contexto de crisis, ni incorpora medidas específicas de choque teniendo en cuenta que las personas inmigrantes son uno de los colectivos principalmente afectados por la situación económica y laboral actual.

Además, en materia presupuestaria y en pleno contexto de crisis, la Consejería de Inmigración y Cooperación sufre un recorte presupuestario para 2010 de 8,5 millones de euros, un 5% menos que el presupuesto del año 2009.