Ante este hecho el CCOO quiere hacer público que:

1. La Dirección de Promoción Madrid ha ignorado las propuestas de ahorro presentadas por el Comité de Empresa de Promoción Madrid. Estas conseguían la reducción de la masa salarial en 730.000 euros para evitar los despidos anunciados. Entre estas propuestas estaban la congelación de los salarios para 2011, el recorte de beneficios sociales y la anulación de diversos contratos externalizados de los que la dirección de Promoción Madrid ha venido abusando.

2. La Dirección de Promoción Madrid, como colofón a la penosa actuación que ha mantenido en el proceso de regulación, alega que las propuestas del Comité llegaron fuera de plazo, cuando esos plazos fueron fijados unilateralmente por aquella según sus intereses y dejando, voluntariamente, sin margen de reacción al Comité de Empresa para ocultar que el despido de los trabajadores era una decisión tomada que pretendía trasladar la responsabilidad de los despidos al Comité de Empresa y enfrentar a los trabajadores afectados con el resto, propósito que nunca fue conseguido.

3. El Comité de Empresa recordó en su segunda propuesta a la Dirección de la Empresa que ésta hace uso de fondos FEDER que tienen como objetivo “inversiones productivas que permitan la creación o el mantenimiento de empleos estables”. Desde el Comité de Empresa se habían propuesto varias líneas de trabajo que implicaban mantener el empleo en Promoción Madrid. Así mismo, el Comité de Empresa denuncia que el “cierre” de esMADRIDtv es una verdad a medias, toda vez que se ha solicitado la renovación de la licencia para los próximos 15 años y que la emisión pasará a carta de ajuste a partir del 31 julio en espera de tiempos mejores para la propaganda. Estamos, sencillamente ante un intento de engaño a la ciudadanía.
El Comité de Empresa no ha sido informado en ningún momento de los criterios que se han seguido a la hora de seleccionar a los trabajadores despedidos ni de cómo se realizará la recolocación de los trabajadores no afectados en los diferentes departamentos de la empresa. La dirección no se sentó a negociar ni una sola vez.

4. CCOO contempla con impotencia y honda preocupación respecto al futuro de la Empresa cómo por un lado se destruyen puestos de trabajo al tiempo que prosigue la preparación con fondos públicos de los fastos habituales de más que discutible ética en tiempos de obligada austeridad. Los dos últimos de los que se tenga conocimiento son, a saber, el día de la Gran Vía en el Broadway neoyorquino -con concierto de Alejandro Sanz y degustación de tapas en un lujoso hotel y con la presencia de chefs como Ferrán Adriá y Sergi Arola- (gasto estimado: 450.000 €, 150.000 de los cuales saldrán de Promoción Madrid) o los actos de inauguración de la remodelación de la calle Serrano (gasto estimado: 500.000 €). ¿Puestos de trabajo por tapas en Nueva York? Inaceptable moneda de cambio.