Informar, que la Sra. Esperanza Aguirre, impulsora del Conflicto que está padeciendo los ciudadanos/as de Madrid, obvia la propia enmienda introducida por su partido el PP, ya que la misma establece el camino a seguir para llegar a los ahorros al establecer que éstos deben salir de los Presupuestos de Gastos de Personal. En éstos, se encuadran varias partidas económicas, que procediendo a su reducción, solucionaría el conflicto, sin tocar la de los salarios, partida incluida en dichos Presupuestos.

Los trabajadores/as, aún entendiendo, que la Presidenta, por cuestiones políticas y ego personal, vulnerando la Ley de Negociación Colectiva con este decreto, hemos entrado a la negociación para resolver el conflicto que ella ha creado injustificadamente y hemos puesto encima de la mesa propuestas de recortes que llegan al ahorro de dichos 7,9 millones€. Cuando esto se concreta, la Presidenta rompe la baraja desautorizando a sus representantes y plantea que al margen de tener el problema resuelto, quiere recortar el 1,5% los salarios, si o sí, de forma permanente, año tras año. Todo, aunque la salida que hemos dado respete el contenido de la enmienda del PP aprobada en su Decreto ley.

Queda claro con esta postura irresponsable, que dicha Sra. No pretende resolver el conflicto, aunque ello lleve consigo el daño a los usuarios y madrileños en general, sino, su deseo de buscar la claudicación de los trabajadores/as de Metro para después afecte al resto de empresas y sentirse satisfecha vendiendo su victoria porque es lo único que entiende.

Los trabajadores de Metro, no nos vamos a arrodillar, porque es de justicia la defensa de nuestro Convenio, por nuestro bien y el del resto de los trabajadores/as de Madrid y de toda España. Para nosotros, la solución al conflicto, que la tiene encima de la mesa y rechaza, no la consideraremos como una victoria, sino, como una restitución a lo acordado en nuestro Convenio. Además, denunciamos públicamente, que mientras quiere reducir nuestro salario, no aplica la reducción del 10 o 15% de los mismos a los Directivos cuando tienen salarios muy superiores al del Presidente del Gobierno de la Nación e incluso el suyo.