La Federación de Construcción y Madera de CC.OO. de Madrid quiere informar de que ha participado hoy, formando parte del equipo de investigación, en la verificación del accidente laboral ocurrido ayer en el aeropuerto de Barajas y que costó la vida a un trabajador al ser atropellado por una máquina rodante con carretilla elevadora.

Tras comprobar las circunstancias del accidente, FECOMA-MADRID quiere denunciar que las condiciones laborales y las circunstancias concretas que lo han provocado tienen mucho que ver con el análisis sindical que desde este sindicato se vienen realizando. Junto a los ritmos de trabajo, las jornadas excesivas o la ausencia de representantes de los trabajadores, en este caso concreto influye de manera determinante la imposición de tareas que no responden a la cualificación del trabajador y la falta de formación en medidas preventivas de la salud laboral.

Este trabajador muerto en el dí­a de ayer y que conducí­a la carretilla elevadora no es un maquinista especí­fico y capacitado para este tipo de vehí­culos porque era oficial de 1ª encofrador. Además, la máquina era de la empresa principal, UTE Edificio Satélite Dragados "“OHL y el trabajador pertenecí­a a la subcontrata Constructores y Encofrados ALCAY, S.L. Esta situación viene ocurriendo con demasiada frecuencia porque las empresas principales vienen desprendiéndose de la mano de obra directa y, por tanto, al final es cualquier trabajador de la subcontrata quien manipula estas máquinas.

Además, el trabajador fallecido tan sólo habí­a recibido una hora de formación generalista en prevención.

Por otra parte, la máquina no dispone de elementos ópticos ni acústicos porque se trata de una máquina para usar en espacios acotados y sin obstáculos y no en una obra con obstáculos y trabajadores. Cuestión sobre la que el Inspector de Trabajo se ha comprometido a tomar cartas en el asunto.

Una vez más la Federación de Construcción de CC.OO. de Madrid plantea afrontar el tema de los riesgos en el marco de las condiciones laborales que se dan en los tajos y en concreto insiste en la necesidad de una formación y una capacitación especí­ficas para las tareas a desarrollar en todas las escalas jerárquicas de mando de la empresa principal y de cada una de las subcontratas.