¡HA MENTIDO, DON ANTONIO LÓPEZ!

La empresa Canaragua, perteneciente al grupo Aguas de Barcelona (Agbar), formalizó la adquisición del 100% de las acciones de Elmasa, que gestiona el ciclo integral del agua y el mantenimiento de parques y jardines de San Bartolomé de Tirajana. El precio de compra fue de 39 millones de euros.

La empresa Canaragua prosigue su expansión por las Islas. Al listado de municipios canarios en los que presta el servicio de la gestión del ciclo integral del agua, se sumó ayer San Bartolomé de Tirajana, la localidad turística más importante de Canarias y una de las más potentes a nivel nacional. Los accionistas de Eléctrica de Maspalomas (Elmasa) firmaron ayer en Madrid un acuerdo con los responsables de Canaragua en virtud del cual, la empresa sureña vendió el 100% de su accionariado a la filial de Aguas de Barcelona -que está controlada, a su vez, por la francesa Suez- por un importe final de unos 39 millones de euros.

El director general de Canaragua, Antonio López, aseguró ayer, tras la firma del acuerdo, que «Canaragua mantendrá el equipo de trabajo de Elmasa» y que lo que aportará la adquisición será «una mayor capacidad de inversión, de tecnología y una estructura muy importante en Gran Canaria».

Al respecto, señaló que la operación financiera no va a suponer ningún cambio negativo ni para los usuarios, ni para las relaciones con el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana.

Con esta adquisición, Canaragua consolida su posición de dominio en el mercado 00 horas.

del abastecimiento del agua en Canarias, donde está presente en más de 30 municipios. En la actualidad, la hija de Aguas de Barcelona presta servicios relacionados con el ciclo del agua a más de 1.500.000 personas, es decir, a tres cuartas partes de la población de la Comunidad Canaria, según los datos que maneja la empresa.

La cartera de negocios contratada y prevista para 2010 por Canaragua suma 2.620 millones de euros.

“Por lo tanto, los trabajadores de ELMASA convocamos una huelga por los despidos de parte del equipo de trabajo de Elmasa”

1.-Ejercitar el derecho de Huelga Indefinida, con paros intermitentes conforme regulan las disposiciones legales vigentes, dando comienzo los mismo los días:14 de julio, de las 10:00 a las 14:00 horas, el 16 de julio de las 07:00 a las 10:00 horas, el 19 de julio de 10:00 a las 14:00 horas, el 22 de julio de 07:00 a las 10:00 horas, el 26 de julio de 10:00 a las 14:00 horas, el 30 de julio de las 07:00 a las 10:00 horas, el 02 de agosto 10:00 a las 14:00, el 05 de agosto de 07:00 a las 10: