UGT-Madrid cree que los sindicatos en ningún caso suponen un problema para las empresas, sino que son una garantía para mejorar la productividad y la especialización productiva sobre la base de generación de empleo estable y de calidad.

Lamentablemente, el Presidente de la Cámara de Comercio sigue obsesionado con el coste del despido antes que con la creación de empleo estable y con el cambio hacia un modelo productivo que capitalice los recursos aportados por los trabajadores y trabajadoras e integre de una vez por todas a España en el grupo de los países competitivos.

Tales declaraciones colocan en una mala posición al flamante Presidente de la Cámara de Comercio de Madrid tales declaraciones, pues permiten hacer ver que los trabajadores son más un coste que una pieza indispensable del tejido económico.

Los sindicatos, en cualquier caso, tienen como función velar por el cumplimiento de la normativa, impidiendo situaciones de explotación o injusticia amparadas en el poder de decisión empresarial. Ahí y sólo ahí los sindicatos son temibles, pero para aquellos empresarios que buscan incrementar sus beneficios sobre la base de la injusticia social.

UGT-Madrid recuerda que existen distintas fórmulas puestas en marcha tanto por las propias organizaciones sindicales como por distintos especialistas para resolver los actuales problemas que presenta hoy la negociación colectiva, como la creación de la figura de la representación intermedia entre el convenio colectivo y la realidad empresarial para hacer frente a situaciones de crisis.

Por otra parte, en distintos campos, como la formación o la prevención de riesgos laborales, en aras de mejorar los resultados contables y la productividad, los sindicatos tienen una visión de la empresa quizás más ajustada a la realidad que la de algunos dirigentes empresariales, que siguen pensando en estas áreas como un coste antes que como una inversión.

Los centros sindicalizados son centros más competitivos y seguros, como demuestra la evidencia empírica puesta de manifiesto por la OIT.