¿Por qué el recorte anunciado es tan brutal? El Alcalde de Madrid ha decidido aprovechar la ocasión que le brinda el decretazo gubernamental para aliviar la enorme deuda ‐más de 7.000 millones de euros‐ contraída por las políticas de despilfarro puestas en marcha para colmar sus sueños de grandeza. Para Gallardón aumentar el desempleo en la ciudad de Madrid o atentar contra la dignidad de la plantilla municipal son cuestiones secundarias.

La amortización definitiva de 1.188 puestos de trabajo públicos junto con el anunciado recorte del 15% en el precio de los contratos de los servicios privatizados repercutirá en un peor funcionamiento de los servicios municipales.

Además, con determinadas medidas y anuncios realizados el alcalde Gallardón sencillamente miente a la ciudadanía madrileña:

- El total de plazas públicas amortizadas ya no estaban presupuestadas en el presente ejercicio;

- contrariamente a lo manifestado por el alcalde los recortes afectarán a los Servicios Sociales, como se han encargado de asegurar las empresas privadas encargadas de la Ayuda a Domicilio (posible pérdida de unos 1.000 puestos de trabajo);

- la reducción de la flota de coches oficiales no contempla los 75 vehículos empleados en el Área de Seguridad y Movilidad por directivos y mandos;

- la cacareada rebaja del 15% en las retribuciones de alcalde, concejales y altos cargos es falaz debido a la subida salarial practicada en 2009, ya en plena crisis económica, fue de un 12% por lo que finalmente la bajada real es de un raquítico, demagógico e insultante 3%.

En el ámbito de la plantilla municipal las medidas son de una brutalidad innecesaria. A la rebaja del 5% de nuestras retribuciones hemos de sumar otro 5% por la retirada de los Fondos para la Negociación Colectiva. De nuevo se emplea la mentira como instrumento para hacer demagogia pues dicha retirada no es imputable al decreto gubernamental sino exclusivamente al mal trato insultante que esta Corporación practica hacia sus empleados y públicos.

Las medidas anunciadas son la excusa perfecta, el colofón a una malísima gestión de personal practicada desde los inicios de su mandato, caracterizada por el desprecio a la plantilla municipal, el despilfarro y el enchufismo.

Las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y UPM manifiestan su rotundo rechazo a las medidas puestas en marcha y su firme voluntad de oponerse con todas sus fuerzas a lo que no es sino un simple atraco a la economía de los empleados municipales.