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Huelga de 24 horas en Renfe Operadora
Recibida de CC.OO. Madrid el 24-06-2010 a las 11:06

Mañana, 25 de junio, los trabajadores de Renfe Operadora están convocados por CCOO y CGT a una huelga de 24 horas para exigir la retirada del Acuerdo de Desarrollo Profesional, suscrito por la empresa y las organizaciones SEMAF y UGT. Asimismo, a las 12 horas, se realizará una concentración en las taquillas de Atocha Renfe en la que se informará a los medios de comunicación del seguimiento de la huelga.

Tras las movilizaciones celebradas en mayo y ante la postura de RENFE-Operadora que sigue en su intención de implantar el acuerdo, CCOO junto con CGT, hemos decidido llevar a cabo una nueva medida de presión y, por ello, se ha convocado una huelga de 24 horas (00.00 a 24.00 horas) para mañana viernes, 25 de junio.

El llamado Acuerdo de Desarrollo Profesional, cuya puesta en marcha está prevista para el próximo 1 de julio, carece de la mínima equidad interna y genera agravios, desigualdades e injusticias normativas y retributivas. Así, mientras algunos trabajadores perderán dinero en sus nóminas, otros podrán ganar hasta un 10% más.

Para CCOO, la aplicación de este acuerdo significaría el incumplimiento del Contrato Programa y de los Presupuestos que establecía la creación de 600 puestos de trabajo directos. A esto hay que sumar cambios laborales y desregulaciones de calado, como la distribución irregular de la jornada, más funcionalidad, más polivalencias y menos promoción profesional, medidas todas ellas contrarias a la aplicación de leyes como la de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar.

Además, desde el sindicato se recuerda que dicho acuerdo no ha sido avalado ni refrendado ni avalado por los trabajadores de la empresa y se quiere imponer con el único requisito de la firma de SEMAF y UGT.

De los 14.000 trabajadores con que cuenta Renfe, sólo 5.000 pertenecen al área de Conducción. La actividad de SEMAF sólo se circunscribe a este colectivo y sólo representa a parte del mismo (menos de 4.000 empleados). Por su parte, UGT sólo representa al 23% de la plantilla, por lo que, aunque entre ambas organizaciones sumen siete de los trece miembros del comité de empresa, el acuerdo se quiere imponer a casi 10.000 trabajadores que no han mostrado su aval ni consentimiento.




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