Este sindicato valora que el SIP, conocido como fusión fría, garantice la viabilidad y solvencia de todas las cajas implicadas, permita una adecuada capitalización y una mejora de su atención a los objetivos económicos y sociales que tienen encomendados.

CCOO de Madrid reclama que en este proceso se debe respetar la naturaleza jurídica de las cajas y, consecuentemente con este fin, considera que la entidad central de la fusión fría debe acogerse a la fórmula de caja y no de banco. Y es que la primera garantiza con más seguridad el mantenimiento de la citada naturaleza jurídica y otra de sus señas de identidad, cuál es el acceso a los servicios financieros de los sectores menos favorecidos, más necesario si cabe en el actual contexto de crisis. Este sindicato recuerda que esta posibilidad esta contemplada en el Decreto 6/2010 de 9 de junio derivado del conocido como Pacto de Zurbano.

El sindicato exige que en este proceso de fusión fría se de prioridad mantenimiento del empleo y se respeten las condiciones laborales. Y se abra con urgencia el proceso de negociación con los representantes de los trabajadores de las entidades afectadas.

Para CCOO de Madrid, en esta integración de carácter suprarregional, se debe proteger y mantener el papel que las cajas deben desempeñar en el desarrollo económico y social de los territorios de origen.