Desde CCOO se quiere denunciar un Convenio, firmado por los sindicatos de empresa Fetico y Fasga, que denigra las condiciones de trabajo en cuanto al salario, la jornada, la incapacidad temporal, etc., todo ello sumado a los atentados contra la libertad sindical en las empresas.

Para el sindicato, este convenio tendrá y está teniendo consecuencias negativas sobre las condiciones laborales de los trabajadores, ya que se ha pactado un modelo de incremento salarial que siempre estará por debajo del IPC real y con una gran incertidumbre, ya que va a estar condicionado a las ventas del sector.

También se recorta el pago en los casos de incapacidad temporal. Se penaliza a las personas que a partir del 2010 estén en situación de IT en más de una ocasión a lo largo del año, pues no van a percibir el salario los tres primeros días de ninguna de las bajas por IT.

Y flexibiliza la aplicación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, acordando desregularizar la jornada sin seguir los trámites previstos en la ley, alegando que se ven obligados a hacerlo porque los sindicatos de clase hemos demandado el descanso semanal de dos días libres que todavía siguen incumpliendo.

Por todo ello CCOO y UGT han intensificado su campaña, a nivel nacional, frente a las agresiones que el convenio de grandes almacenes ha supuesto para el conjunto de trabajadores del sector.

CCOO va a seguir reivindicando el derecho al descanso semanal y a horarios compatibles con la vida familiar y personal de los trabajadores, unos salarios dignos y empleo estable y con derechos.

El sindicato apuesta decididamente por la negociación y asume su responsabilidad en el actual momento con objeto de avanzar en acuerdos que den estabilidad a nuestras empresas, pero sin empeorar las condiciones laborales de los trabajadores del comercio de grandes almacenes.