El Gerente del Hospital de Fuenlabrada envió una carta a estos celadores el 29 de mayo de 2008, comunicándoles el cambio de adscripción a partir del 1 de julio a la Unidad Operativa de Cuidados. Pero el hecho de reordenar la adscripción y actividad de un grupo determinado de personal, sin tener en cuenta los criterios pactados en el artículo 10, vulnera el acuerdo entre Dirección de Gerencia y Comité de Empresa en cuanto a la fijación del orden de salida del servicio de los celadores afectados de un área o Unidad.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL logra, una vez más, que los conflictos colectivos planteados ante los tribunales se resuelvan favorablemente para los trabajadores afectados cuando, como en este caso, es la propia empresa la que no cumple los procedimientos y la normativa establecida.