Tras el arrasamiento de nuestro convenio colectivo, el despido de nuestro comité de empresa y la imposibilidad de hacer huelga por los servicios mí­nimos abusivos, decidimos protestar agrediéndonos a nosotras mismas mediante una huelga de hambre que duró siete dí­as y en la que participaron 17 personas.

EN ESTE HOSPITAL, MANDA FERROVIAL. Las instituciones públicas tienden a convertirse en un instrumento para los negocios de las grandes empresas privadas.

F.E. nos despide porque somos un obstáculo para abaratar costes y aumentar los beneficios. El gerente colabora en nuestro despido por polí­tica. Somos un testigo incómodo de los abusos de las contratas privadas.

La magnitud de los atentados perpetrados por la ALIANZA POR LA PRIVATIZACIÓN debe tener una respuesta social, no sólo judicial. En nosotr@s se está golpeando al sindicalismo sociopolí­tico y participativo.

Van a por nosotras porque hemos hecho visible el contubernio para impulsar la PRIVATIZACIÓN DE LA SANIDAD PúBLICA. Nuestra propia fuerza convierte nuestra lucha en real, pero no es suficiente. La envergadura de nuestros enemigos requiere de un apoyo amplio y diverso.

ALGUNAS PREGUNTAS A LAS AUTORIDADES.

¿Por qué razón el Gerente del Hospital, Julián Pérez Gil no ha intervenido ante los incumplimientos en la limpieza del mobiliario clí­nico quirúrgico por parte de la contrata Ferrovial-Eurolimp (F.E.) a pesar de los constantes retrasos e incidentes en el funcionamiento de los quirófanos del Hospital?

¿Cómo se explica que ni la dirección de F.E., ni el Gerente del Hospital R y C, Julián Pérez Gil, ni el Consejero de Sanidad del Gobierno autonómico del PP, José Ignacio Echániz hayan accedido a las reiteradas peticiones de una entrevista por parte del comité de empresa de limpiezas del R y C para buscar una solución al conflicto que padece nuestro hospital?

¿Por qué el Gerente no obliga a F.E. a cumplir el pliego de condiciones?. ¿Por qué el Gerente permite a F.E. que no dote las plazas para la limpieza especí­fica del mobiliario clí­nico-quirúrgico con personas cualificadas? ¿Por qué se coloca del lado de F.E. protegiéndole en todos sus desmanes y haciéndose así­ corresponsable de los mismos, en lugar de actuar como arbitro, exigiendo a todos el cumplimiento de sus obligaciones?. Si F.E. cumpliera los contratos y acuerdos con el Hospital, no habrí­a habido ningún problema, ni en la higiene, ni en los horarios de las operaciones, ni se habrí­an producido nuestros despidos. ¿A qué intereses representa el Gerente del Hospital R y C?. A quién rinde cuentas?

Tras un mes de huelga, una dramática pregunta redobla en las conciencias de miles de ciudadan@s: ¿QUIÉN, ADEMÁS DE LAS 305 LIMPIADORAS VA A LUCHAR POR LOS DERECHOS DE LOS ENFERMOS, LA SALUD PúBLICA EL RESPETO A LA LEY, LA DEFENSA DEL ESTADO DE DERECHO, LA SEGURIDAD JURÍDICA Y LAS LIBERTADES DEMOCRÁTICAS?

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SIN PARARLES AQUÍ Y AHORA: OTRA SANIDAD NO ES POSIBLE. OTRO MUNDO NO ES POSIBLE.
POR EL RESTABLECIMIENTO DE LOS DERECHOS Y LIBERTADES VULNERADOS.
BASTA YA DE PRIVATIZACIONES Y PRECARIEDAD.
EN DEFENSA DE LA SANIDAD PúBLICA. READMISIÓN INMEDIATA DE LAS DESPEDIDAS.

ACUDE A LA CONCENTRACIÓN FRENTE A LA SEDE DE FERROVIAL C/ PRÍNCIPE DE VERGARA, 135 EL MIÉRCOLES 9 DE OCTUBRE DE 2002 A LAS 19:00 HORAS.