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CGT realizará un llamativo acto para denunciar la “avaricia” del consejo de dirección, coincidiendo con la Junta de Accionistas de Telefónica
Recibida de CGT Telecomunicaciones el 01-06-2010 a las 02:06

Ataviados con monos blancos y mascarillas, representando a las miles de personas subcontratadas, se desinfectará la zona del virus “Avaricia Telefónica” que se elevará por los aires dejando un rastro de humo de color.

El próximo miércoles, 2 de junio, a las 11:15h, junto al edificio de Telefónica situado en la calle de Gran Vía, un grupo de trabajadores de las diferentes empresas del Grupo Telefónica, así como de las empresas subcontratadas que sufren la precarización en este sector tras la privatización de Telefónica, realizarán un llamativo acto, lleno de colorido, donde se representará la desinfección del “virus avaricia Telefónica”.

Ataviados con monos blancos y mascarillas, una representación del virus se elevará por el aire dejando un rastro de humo de color, denunciando así, un día antes de la junta de accionistas de Telefónica, que la dirección de esta empresa tras su privatización solamente ha mirado por los beneficios empresariales y de la propia dirección, abandonando toda política social. Tras la privatización de Telefónica, iniciada por el gobierno de Felipe González y terminada con el de Aznar, esta empresa ha dejado de repercutir parte de sus suculentos beneficios en la sociedad española.

Al contrario, de los 80.000 trabajadores que había en Telefónica de España apenas quedan 29.000, siendo todo este empleo destruido, vía Expediente de Regulación de Empleo, subvencionado con fondos públicos (prestación por desempleo y ayudas), para iniciar la contratación de personal en condiciones precarias en subcontratas. Además, han sido miles los puestos de trabajo deslocalizados a Marruecos y Sudamérica, con el fin de precarizar aún más las condiciones laborales.

Ante la actual situación de crisis, provocada por especuladores y grandes multinacionales, este tipo de empresas que fueron públicas y con beneficios, deberían contribuir generando empleo de calidad, en lugar de buscar solamente el reparto de dividendos entre sus accionistas y la alta dirección.




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