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Presentación de la Consulta Social Europea en Madrid Recibida de CSE el 03-10-2002 a las 06:10
Domingo 6 de Octubre, en c/Alenza 13 semisótano a las 10 horas, Convocatoria a todas la redes y colectivos de Madrid, para informar y coordinar ( si procede ) el proceso de la Consulta Social Europea en nuestro ámbito local. 10:00 horas, Domingo 6 de Octubre, calle Alenza 13 semisótano ( locales de CGT ). Se ruega puntualidad. PROPUESTA ORDEN DEL DÍA MAÑANA – 10:00 Introducción al encuentro, entrega del cuadernillo con breve explicación de contenidos y ronda de presentación de las personas y colectivos asistentes. Posibles enmiendas al orden del día propuesto. – 10:30 Exposición de: Estado del proceso de la CSE en Europa y estado español. Turno de dudas y comentarios. Que es un grupo promotor, como ha funcionado el de Madrid. Turno de dudas y comentarios. – 11:30 Breve explicación de la Guía Interna y en que parte del proceso de la Consulta estamos. Separación en grupos de trabajo. – 12:15/12:30 Breve descanso. – 12:30 Puesta en común de las conclusiones y propuestas de los grupos de trabajo. – 13:00/14:30 Comida TARDE – 14:30 Exposición del orden del día de la reunión de Barcelona, introducción de la reunión prevista en Febrero a nivel Europeo. Turno de dudas y comentarios. – 15:00 Debate sobre la posible articulación local. PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA CSE 1) Un rechazo muy claro a la globalización capitalista y la falta de democracia y participación de base que conlleva. 2) Un rechazo a todas las formas y sistemas de dominación y de discriminación, patriarcado, racismo, clasismo y fundamentalismo religioso de cualquier creencia, entre otros. 3) Una afirmación de la reflexión critica, el debate, la acción directa y el desarrollo de alternativas al sistema actual, como herramientas de transformación social. 4) Una afirmación de la democracia directa y participativa y de la capacidad de todos los seres humanos de construir el mundo en el que quieren vivir y de participar activamente en la toma de decisiones que mas les afectan. 5) Una filosofía organizativa basada en la descentralización, la horizontalidad, la autonomía y la voluntad de coordinación |
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