José Marí­a Dí­az Ropero, secretario confederal de Polí­tica Social y Migraciones, ha anunciado que CC.OO. presentará recurso contencioso administrativo contra el Artí­culo 9 de la Resolución del Consejo de Ministros del 12 de enero de 2002, por la que se suprimí­a la ví­a del Régimen General para la contratación de trabajadores extranjeros, y se consideraba que el Contingente era la única ví­a para que los empresarios presentaran ofertas de empleo.

El próximo lunes dí­a 30 de septiembre es la fecha que la resolución del Consejo de Ministros señalaba como plazo máximo para la presentación por los empresarios de ofertas de empleo, dándose la paradoja de que el 1 de octubre no se pueden solicitar contrataciones por Contingente y el Gobierno mantiene su interpretación de que el Régimen General sigue cerrado, por lo que no existe ninguna ví­a de contratación para la inmigración laboral.

Actualmente, los resultados de la gestión del Contingente son claramente decepcionantes, ya que las contrataciones solicitadas, 2.063 según los últimos datos de la Administración, están muy lejos de las cerca de 8.641 que estaban previstas (cifra que era ya puramente simbólica), lo que pone de manifiesto un claro desinterés empresarial en la ordenación de la inmigración y un fracaso de gestión gubernamental.

CC.OO considera que los Contingentes (con las reformas adecuadas para hacerlos operativos) deben constituir el instrumento principal para canalizar la inmigración laboral pero no el único, por lo que manifestó su desacuerdo con el cierre del Régimen General por considerar además que una orden no puede anular una disposición que recogen la Ley y el Reglamento, de mayor rango, y por considerar que el Régimen General, con el adecuado control social, puede ser un instrumento de normalización de algunas situaciones de irregularidad.

Como durante la vigencia de esta Resolución se ha producido una importante remodelación del Gobierno afectando a los Ministerios más directamente implicados en la gestión de la inmigración, que han manifestado su voluntad de producir cambios para mejorarla, CC.OO. insta para que esta voluntad se plasme en gestos concretos adoptando una nueva Resolución que amplí­e el plazo para la posibilidad de presentación de ofertas y que despeje las dudas sobre la vigencia del Régimen General , abriéndolo de acuerdo con lo establecido en la Ley.

Por último, CC.OO. recuerda que ha pedido una reunión al Ministro de Trabajo para renegociar los procedimientos del futuro contingente del 2.003 con el objeto de que sea más operativo y ha planteado también que no se adopten decisiones, en ningún ámbito, en tanto no se aclaren los criterios y procedimientos que van a aplicar.