Después de una suspensión de empleo temporal que afectó a más de dos tercios de la actual plantilla de la empresa y mostrar su intención de prorrogarlo, la Dirección de RIALS cambió de parecer proponiendo un expediente de regulación con extinción de contratos, así como una posible reducción salarial para los trabajadores que mantengan su puesto, así como solicitar un procedimiento concursal ante las deudas acumuladas.

Ante la solicitud de la representación legal de los trabajadores del documento formal de inicio del periodo de consultas para el expediente de extinción de contratos, la Dirección se negó a su entrega con la excusa de confidencialidad, comunicando además que va a proponer individualmente despidos con carácter objetivo.

CCOO y UGT denuncian la situación que están viviendo los trabajadores de la empresa, así como la ruptura de las negociaciones con RIALS, por lo que convocan esta concentración, que se repetirá el próximo 18 de mayo, para denunciar la mala gestión de la empresa. Estas movilizaciones continuarán hasta que la Dirección no permita la participación de los sindicatos en la negociación.