El comité de empresa de oficinas centrales entiende que el expediente no se puede justificar bajo ningún concepto porque el ahorro previsto por la empresa por su aplicación (9 millones de euros) supone una cantidad ridícula con respecto a los más de 1.300 millones de euros de deuda. Una deuda que en su mayor parte ya era conocida por los accionistas que a su vez son los acreedores de la empresa y que sólo saltó a la luz cuando se descubrió la estafa de los anteriores gestores, estafa que ha supuesto presentar por parte de los accionistas, querellas en los juzgados que están en fase de trámite. Precisamente fue tras el desvío de fondos por valor de 230 millones de euros por la anterior Dirección de la Compañía, cuando la empresa presentó a la banca acreedora un plan de viabilidad en el que incluía la presentación de un ERTE sobre el total de su plantilla.

CCOO quiere dejar claro que los trabajadores no son responsables de los delitos cometidos por la anterior dirección ni por la penosa supervisión que han hecho los accionistas de las cuentas en los últimos años. Según el sindicato, la empresa es rentable y, por su propia actividad genera beneficios. Además, el volumen de trabajo (producción y venta) va en aumento, algo que es incompatible con un expediente de regulación de empleo.