El documento final, aprobado por la Junta Directiva de la entidad, aúna innovación y excelencia con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas con parálisis cerebral y sus familias así como defender sus derechos
Madrid, 26 de abril de 2010. La Confederación ASPACE ha aprobado su nuevo Plan Estratégico, que marcará las líneas de trabajo y objetivos estratégicos de la entidad de 2010 a 2013, en que estará en vigor el Plan.

El documento final, aprobado por la Junta Directiva y ratificado por el Pleno, define la misión, visión, principios y valores de la entidad. En ellos, ASPACE une innovación y excelencia con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas con parálisis cerebral y sus familias y defender sus derechos mediante la mejora de los servicios y la cooperación institucional.

El nuevo Plan se vertebra en 8 líneas estratégicas que, a su vez, recogen los objetivos que guiarán el trabajo de la entidad para los próximos 4 años. Estas líneas son las siguientes:

1. Cartera de servicios y actividades para las entidades y usuarios finales.

2. Fortalecimiento del movimiento asociativo ASPACE.

3. Comunicación externa y relaciones institucionales.

4. Investigación y gestión e la información y el conocimiento.

5. Recursos humanos de la Confederación ASPACE.

6. Infraestructuras y equipamientos.

7. Gestión de la calidad.

8. Financiación

Los trabajos de elaboración del Plan comenzaron en 2008 con la constitución del Comité de Planificación que partió del análisis de las dificultades, amenazas, fortalezas y oportunidades (DAFO) para definir, posteriormente, las necesidades y expectativas del colectivo y materializarlas en sus líneas de acción.

Así, ASPACE establece su nueva misión, visión, principios y valores teniendo en cuenta las aportaciones realizadas por los colectivos involucrados: personas con parálisis cerebral y sus familias, entidades confederadas y sus profesionales.

De este modo, la entidad pretende convertirse en referente europeo y nacional del movimiento asociativo así como en una organización profesional y comprometida, que potencia el desarrollo y la innovación tecnológica. Además, quiere consolidarse como una entidad promotora de alianzas, orientada a la dignidad y la normalización social cuyo pilar fundamental es la reivindicación de los derechos de las personas con parálisis cerebrales y afines.

Entre los principios y valores reflejados en el Plan destacan la innovación y la excelencia, a los que se suman la transparencia, profesionalidad, universalidad, compromiso, accesibilidad, responsabilidad, cercanía, solidaridad y discriminación positiva.